募集要項
- 募集背景
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当社は三河エリアにて自動車部品の輸送を中心に総合物流サービスを展開しております。
三河エリアは自動車関連の本社・製造拠点が多く、トヨタ系・三菱関連を中心に数多くのご依頼をいただいております。
今回、事業拡大に伴う増員当社の人事として、ご活躍いただける方を募集しております。
- 仕事内容
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中途・新卒の採用となる幅広い分野をお任せします！■主な業務内容
・採用活動の企画、立案及び実行（大学／高校新卒採用、中途採用業務）
■業務推進における課題
・トラックドライバーを採用することの難しさ
・自社の良さをどう伝えるかという言語化の難しさ
■ このポジションの特徴（経験者向け訴求）
・現場主導ではなく、採用戦略から実行まで裁量を持って推進可能です
・新卒・中途の両領域において、チャネル選定や施策設計までお任せします
・数値分析・改善を通じて、採用成果を再現性高く創出できる環境です
■一緒に働くメンバー
人事部 労務4名・人事4名のチームに加わっていただきます！
現在採用担当されている方から業務を引き継ぎ、学校訪問や応募者対応はメンバーに
サポートいただきながら主担当として採用を主導いただきたいです。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT限定可）
・採用業務を主体的に取り組んだ業務経験（２年以上）
- 歓迎
- ・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
※試用期間中は労働組合の加入なし、それ以外は変更ありません
- ポジション・役割
- 採用担当者
- 勤務地
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■本社
愛知県岡崎市東大友町字土下35番地
マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
在宅勤務可能
- 勤務時間
- 定時8:00 ～ 17:00（フルフレックスタイム制度あり）
- 年収・給与
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＜想定年収＞
年収：450万円～（月平均35時間程度の残業代含む）
月給：24万円～
賞与：年2回（7、12月）
昇給：年1回（4月）
※年収金額はご経験などを考慮して選考を通じて判断させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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◆待遇
◇昇給年１回（４月）
◇賞与年２回（７月・12月）
◇住宅補助制度（社内規定あり）
◆スキルアップに関する福利厚生
◇資格取得支援制度を利用して
キャリアコンサルタント取得可能（費用会社負担）
◆健康に関する福利厚生
◇特保飲料特別価格購入可能
◇定期健康診断（年１回）
◇人間ドック・脳ドック費用補助
◆働き方に関する福利厚生
◇有給休暇入社時点付与（３～10日）
◇マイカー通勤可
◇通勤手当（上限無し）
◇制服貸与
◇社会保険完備
◇労働組合あり
◆コミュニケーション促進の取り組み
◇イベント補助制度
食事や遊びに出かける交流費補助を年間3,000円×５回受けることが出来ます！
◇社内部活動の推進
スポーツをはじめとするサークル活動の活動を支援しています！
＜定年＞
60歳
- 休日休暇
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週休2日制
（土・日／社内カレンダーに準ずる※年数回程度土曜出社あり）
年間有給休暇３日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日（昨年から３日増加）
■土日休み ※年6回程度の土曜出社あり
■GW、夏季、年末年始の8日以上の大型連休
■有給休暇：入社時に最大10日付与
■その他休暇：慶弔・特別休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇
- 選考プロセス
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(1)履歴書及び職務経歴書を提出
(2)一次面接（web実施 相談可）
人事課長と採用担当との面接です
(3)適性検査（web）
(4)最終面接
社長・営業本部長・管理本部長との面接です
#入社時期は相談可能
