募集要項
- 仕事内容
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顧客（JOEM）と開発拠点（シンガポール）をつなぐプロジェクトマネジメントおよび技術窓口として、製品開発プロジェクト全体をリードしていただきます。
顧客ニーズを的確に理解し、社内開発チームへ展開するとともに、各種マイルストーンの達成に向けて関係部門を統括し、技術の側面からプロジェクトを推進します。
(1)顧客とのプロジェクトマネジメント会議を企画・運営し、会議前後にローカル／製品開発チームとの調整を行う。
（重要課題、マイルストーン、レビュー、仕様書リリース、DR／EC／VCなどに関連する事項を含む）
(2)技術的課題・質問・提案について明確化し、顧客およびContinental双方が納得できる形でフォローアップを行う。
(3)技術領域に関するDSR（Design Study Request）案件を推進し、PM、営業およびR&Dチームと協働する。
(4)技術領域に関するDTC（Design To Cost）活動を推進し、PM、営業およびR&Dチームと協働する。
(5)営業およびPMと連携し、サンプル品の安全な納入を確保するとともに、部品成熟度について社内外で整合を図る。
(6)顧客および過去プロジェクトから得られたノウハウや教訓（Lessons Learned）を共有し、同様の問題の再発防止を図る。
(7)主要案件（エスカレーション事項、逸脱事項など）について、顧客との会議前に社内で調整・協議が行われていることを確実にする。
(8)当社と顧客間のデータ交換（双方向）を支援する。
(9)不明確な要求事項を解消するため、顧客とのQIA（Question and Answer）協議を支援する。
(10)顧客のマネジメント会議に参加し、プロジェクトの進捗状況を顧客経営層へ報告する。
- 応募資格
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- 必須
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・メーカーでのソフト/システム/ハードいずれかのご経験（自動車業界でのご経験尚可）
・車載電子部品の担当経験
（ディスプレイに関する経験があれば尚可 ）
・英語ビジネスレベル
・チームワーカーで、自主性が高く、フットワークが軽い方
- 歓迎
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車載インテリアデバイス／ECUの経験
要求管理ツールの知識・経験（例：DOORS）
関連領域で3年以上の経験：より望ましい
関連領域で5年以上の経験：理想的
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- 勤務地
- 神奈川県,愛知県
- 勤務時間
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就業時間 09:00 ～ 18:00
休憩時間 60分
・在宅勤務制度
・スーパーフレックス制度（コアタイム無）"
- 年収・給与
- 900万円～1199万円
- 待遇・福利厚生
- Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
- 休日休暇
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年間休日 121 日125日※2026年
土 日 祝日 年末年始
※毎年決定する作業カレンダーによる。
