募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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Fortec Architects 株式会社での募集です。Fortec Architectsで行う建築プロジェクトにおいては、設備専門性を軸にしたアドバイス・コンサルティング業務が
設備設計（機械）のご経験のある方は歓迎です。
多くあります。設備設計の領域は経営者、ユーザーの課題に直結することが多く、プロジェクトの上流・企画段階か
ら入ることによって、大きな付加価値を創出することができます。
発注者・受注者の立場に制約されることなく、中立的な立場でPJの上流側から下流まで一気通貫で建築PJに関わる
ことができます。業種にしばられない様々なビルディングタイプや要求仕様の建物に深く関わることができます。
◇PJ上流・企画段階で設備設計が入ることで可能になる価値の創出
環境配慮やDXなどの建築設備領域が多様化・複雑化する中で、建築設備の専門性を生かしたコンサルティング活動
が建築PJの価値を高めます。設備システムの検討だけではなく、PJの体制づくりや新技術領域のサポート等、建築設
備の領域だけにとどまらない活動が可能です
◇ 企業の建築投資に関わる、建築設備の専門性を活かしたコンサルティング及び設計
計画立案、スケジュール、体制、建設スキームの考案、各ゼネコン及びベンダーとのコミュニケーションなど
◇ プロジェクト例
・大手メーカーの生産施設、物流施設、研究施設、本社オフィスのグランドデザイン
・PM/CM・設計・監理
老舗食品企業研究及び生産施設の建設スキーム立案
海外スタートアップ工場の建築アドバイザリー
某製薬工場の生産施設を含む改修計画
大手食品工場における入札選定支援
◇ Project詳細はこちらからご覧ください
https://fortec arch.co.jp/
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
【チーフ・エンジニア】
・実務経験年数：5～10年以上
・建築設備士または一級建築士をお持ちの方優遇
・主担当として、建設プロジェクト推進・竣工経験のある方
【アソシエイト・エンジニア】
・実務経験年数：3～5年以上
・建築設備士または一級建築士をお持ちの方優遇
・主担当、もしくは副担当として建設プロジェクト推進経験のある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日10時間
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
・完全週休2日制（土日祝）、年間休日116日
・年末年始休暇（12/29・1/3）
・夏期休暇（カレンダーによって変動するが、基本8/13・15）
・有給休暇（法定通りで、入社後6ヶ月で初年度10日付与・半休取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護休暇
・介護休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
