募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日清食品グループ（日清食品株式会社）での募集です。１）ITガバナンスの強化
セキュリティエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
グループ各社のIT環境を可視化するための「ガイドライン（行動指針）」を整備し、
経営層向けの「ダッシュボード」の運用を行い、ITガバナンスの強化を図る。
※データサイエンスの専門家の支援を受けてダッシュボードを構築
２）サイバーセキュリティ対策
対策状況の「モニタリング」および「改善指導」を行い、セキュリティレベルの向上を図る。
※サイバーセキュリティの専門家の支援を受けて評価を実施
３）情報システム関連 規程基準の展開／内部監査との協働監査
グループ全体への規程基準の展開、「遵守」に向けた是正活動
４）IT環境の最適化
グループ各社のIT整備状況の可視化と改善
例）テクノロジー領域（インフラ／デバイス／ネットワーク）の改善、標準化
５）IT・セキュリティ施策の展開
グループ会社への展開支援・運用管理
例）XDR/EDR監視・セキュリティ教育・kintone・Microsoft365・AI等
６）情報共有・連携促進
グループ会社との情報共有と相互連携の促進
例）定期的に、各社IT担当とのミーティング、Japan/Global IT Meetingの主催
【働き方/環境】
・個人の事情に合わせてリモートワークを柔軟に活用しています。
・会社全体の約58％、情報システムPFでは管理職含め約70%が中途入社者であり、様々なバックグラウンドの方が多く活躍しています。
【その他】
▼以下当該部門の記事になります。候補者様へ展開ください。
https://jbpress.ismedia.jp/articles/ /67846
https://www.uchida.co.jp/system/report/20210016.html
https://logmi.jp/business/articles/325711
https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2012/02/news003.htm
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
１）コミュニケーションスキル
経営層や、他部門、グループ各社と
「円滑」に 「効果的」なコミュニケーションを取れる方
※社内外を巻き込み、「調整役」を担える方
２）IT全般の知識（インフラ／ネットワーク／セキュリティ）に強みを持つ方／もしくは学習する意欲のある方
プロジェクト例
１．EDR運用の改善
２．EntraID/intune（認証、デバイス管理の強化）
３．MFA（多要素認証）の導入
４．ネットワークの改善（境界防御の導入）
５．サーバー環境刷新（オンプレミス⇒クラウド環境への移行支援）
３）問題解決能力
問題分析を行い、企画提案を実施出来る方
【歓迎要件】
１）ITガバナンスフレームワーク導入・運用経験
２）プロジェクトマネジメントの経験（例：ERP導入）
３）テクニカルスキル（ネットワーク／セキュリティ）
４）社内SEの業務経験（IT戦略策定、実行経験、IT運用保守）
５）IT監査の実施経験、内部統制評価、改善指導の経験
６）海外での勤務経験や留学経験、語学力
注：今回の募集では、語学力は必須スキルではありません（国内チーム所属のため）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 一般職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:40
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 920万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 1か月目から
【休日】週休二日制
土
日
祝日
年末年始
有給休暇 初年度は入社月により按分付与（1ヶ月目～）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
