内部監査
コンプライアンス部
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掲載期間:26/09/15~26/09/28求人No:JACT-NJB2411687
NEW内部監査

コンプライアンス部

マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
国内最高峰金融グループの運用コンサルティング会社
概要:コンプライアンス部は、事業を行う上で関連する法令や当局の監督指針等への対応、利益相反管理、契約審査・管理、AML/CFT対応、内部管理態勢の構築、社内規程等の整備、各種届出や報告、コンプライアンスに関する社内研修の企画・運営等の業務を行っております。

担当業務、責務:
1. コンプライアンス関連業務
・新規サービス・プロダクト等に関する法的観点からの確認
・コンプライアンス研修の企画・実施
・コンプライアンス委員会の運営事務局
・社員投資口座および役社員の有価証券取引の管理
・法人関係情報等の管理
・社外発信文書・広告等のコンプライアンスチェック
・コンプライアンス・プログラムの策定、運用および実績検証
2.内部監査関連業務
・部内検査結果の確認、改善指導および再発防止策のフォローアップ
・部内検査結果の取りまとめおよび経営会議等への報告
・グループ内部監査部門との連携・監査対応
3. 規程・契約管理業務
・社内規程・ガイドライン等の新設、改定および廃止に関する対応
・投資顧問契約、投資一任契約その他契約書の審査
・契約締結に係る顧客調査、反社会的勢力チェックおよび法的リスク確認
4. 運用管理・モニタリング業務
・投資一任契約に係る投資ガイドラインの遵守状況のモニタリング
・ガイドライン違反発生時の関係部署への確認および対応
・投資助言業務に係る助言記録・顧客管理台帳等の確認
・顧客向け運用報告書その他法定書面の作成・交付・保存状況の確認
5. 当局・協会等への届出・報告業務
・金融商品取引法に基づく登録・変更届出
・資産運用業協会等への各種報告・届出
・当局、協会、グループ関連部署、弁護士等との照会・折衝対応
6. 事故・苦情・情報管理関連業務
・業務上の事故、法令違反、顧客苦情等の受付・事実確認
・経緯書や再発防止策の確認
・オペレーショナル・リスク事象やニアミスの報告・管理
・その他、コンプライアンスおよび内部管理に関連する業務

※担当業務は、経験・適性に応じて決定します。
応募資格
必須
<必須要件>
・四年制大学卒業以上
・資産運用会社、投資顧問会社におけるコンプライアンス業務の実務経験
・金融商品取引法、個人情報保護、契約管理等、コンプライアンス関連業務に関する基本的な知識
・Excel、Word、PowerPoint等の基本的なPCスキル
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・正確かつ責任感を持って文書・数値・機密情報を取り扱える方

<歓迎要件>
・内部監査、内部検査、リスクアセスメントまたは業務改善の経験
・法律・コンプライアンス関連資格
・AML/CFT関連資格
・ビジネス実務法務検定
・弁護士、司法書士等
・英語力
・生成AI、文書チェックツール、電子契約サービス等の活用経験
・業務効率化・業務改善や新たなツール導入の経験


<求める人物像>
当社では、**「挑戦」「協働」「誠実」**を、わたしたち一人ひとりが大切にする価値観として掲げています。これらの価値観に共感し、コンプライアンス業務において実践できる方を求めています。
挑戦 変化を尊重し、成長への情熱と勇気を持って挑戦を続けられる方
・法令・規制や事業環境の変化を前向きに捉え、継続的に知識をアップデートできる方
・既存の業務フローや前例にとらわれず、業務効率化・高度化に主体的に取り組める方
・課題を発見し、関係者を巻き込みながら改善策を実行できる方
協働 新たな価値を生み出すために、多様性を尊重し、組織や立場を超えて協働できる方
・事業部門、経営企画部、内部監査部門、グループ関連部署等と連携して業務を遂行できる方
・当局、協会、弁護士等の社外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・組織や立場…
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
シニアアソシエイト もしくは ヴァイス・プレジデント
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】08:40 ~ 17:10
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】700万円 - 1700万円
待遇・福利厚生
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
休日休暇
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最高峰金融グループの運用コンサルティング会社
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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