募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
現在、機器単体の販売から、大手インフラ企業・自治体・金融機関と組む「数億～数十億円規模の共同事業（JV/EPC）」へのビジネスモデル転換を推進しています。
現在は代表COO（現場・製品統括）が事業開発を兼任しております。
専属で「大型プロジェクト組成・マネタイズ設計」をゼロから主導し、組織化していただける事業開発責任者を募集します。
【業務内容】
■大型プロジェクト（JV/EPC）のスキーム構築・推進
・自治体の土地活用・公的補助金や大手インフラ企業の資産（排熱等）を組み合わせた事業採算性モデルの設計
・「売上をどこで取るか（機器の束売り＋収益分配/レベニューシェア等）」のマネタイズ構造の確立
■大手企業・自治体・金融機関等の開拓・交渉
・脱炭素、地方創生、食料安全保障などの文脈を活用した、構想段階からの提案・パートナーシップ組成
・案件組成から契約、受注・プロジェクト推進までを一気通貫で牽引
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営層・事業責任者との関係を構築し、中長期で大型案件を育ててきた経験
・1案件数億円以上のプロジェクトを組成・推進した経験
・戦略・企画に留まらず、自ら顧客・パートナーとの交渉に入り、案件を前に進められること
【歓迎】
・インフラ・エネルギー等のプロジェクト受注、JV・企業間共同事業、植物工場等、複数の利害関係者と協働しながら大型案件を組成した経験
・事業性、収益性、契約、ファイナンス等を横断して案件成立の条件を設計した経験
・公的支援・補助制度を活用した事業開発、または海外での事業開発経験
※水産・陸上養殖の経験は不問
【求める人物像】
・担当領域に閉じず、事業全体を捉えて意思決定できる方
・未整備な状況でも仮説を持ち、社内外を巻き込みながら前に進められる方
・陸上養殖、食、社会インフラ等の新しい産業づくりに関心を持てる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～54 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 全国フルリモート可能
- 勤務時間
- 8：30～17：00（うち休憩45分）実働7時間45分
- 年収・給与
- 1,000万～1,500万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接～複数面接⇒内定
