募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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未経験から不動産・資産運用のプロへ。賃貸経営をトータルマネジメントする総合職【職務概要】
同社にて、賃貸経営オーナー様の利益最大化に向けた収益物件の資産価値向上サポートおよび賃貸経営代行業務全般を担当します。
【職務詳細】
・オーナー様の対応業務（リフォームや修繕の提案など）
・入居者様からの各種お問い合わせ対応
・退去受付業務および退去立ち会い
・工事管理業務（見積り作成・発注・工程管理など）
・仕入れ物件の名義変更手続き
・家賃の回収およびオーナー様への送金対応
・建物の維持管理および巡回業務
【魅力】
・業界や職種の未経験者でも現場業務を通じて専門知識の習得が可能です。
・実力に応じた正当な評価制度があり、管理職へのスピード昇進も目指せます。
・土地の仕入れから建築、賃貸管理まで一気通貫で行う独自の強みがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかの営業経験または顧客折衝経験
（業界・商材不問、法人・個人不問）
【尚可】
・宅地建物取引士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・主体的に行動し自らの市場価値を高めたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（本採用後の労働条件の変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーＢ 35階
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:540万～648万程度
月給制：月額337500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:原則年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家賃手当（20，000円／月（規定あり）） 、福利厚生借上賃貸（シャトク）、社員研修旅行、定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション、契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）、資格取得奨励金、生活習慣病検診 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（火・水・土・日のシフト制）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（WEB受検） → 適性検査（WEB受検） → 最終選考・職場体験 → 内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
