募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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自社一貫体制の安定基盤のもと、大型建築プロジェクトに携われる【職務概要】
ゼネコン機能を持つ同社の建築営業部にて、不動産デベロッパーや民間企業向けの建築請負営業（BtoB）をお任せします。
【職務詳細】
・新規取引先の開拓および関係構築（不動産業者・デベロッパー等）
・既存顧客へのルート営業
・顧客ニーズのヒアリング・課題整理
・建物・構造物のコンセプト提案
・見積・設計に関する打ち合わせ
・金額交渉・スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント
【担当案件について】
・不動産デベロッパー向け：新築物件の構想段階（コンセプトづくり）から工事計画・提案まで一貫して担当
・民間企業・個人事業主向け：共同住宅・事務所・工場などの情報収集～受注までをトータルに担当
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界での営業経験
・土地活用の提案営業経験
【ポジションの魅力】
・ゼネコン営業の組織をこれから作っていける希少なフェーズです。
・1件あたり数億～数百億円規模の大型案件に携わることができます。
・専任の事務職やアフターフォロー担当が在籍しており、営業活動に集中できる環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（本採用後の労働条件の変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：原則転勤なし（本人が希望する場合のみ転勤の可能性あり）
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:750万～1828万程度
月給制：月額337500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（規定あり）、家賃手当（20，000円／月※規定あり）、福利厚生借上賃貸、ベネフィットステーション、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、宅建資格手当（5，000円／月）、医療・がん治療サポート制度、インフルエンザ予防接種費用補助、選択制企業型確定拠出年金制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（火・水・土・日のシフト制）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（WEB受検） → 適性検査（WEB受検） → 最終選考・職場体験 → 内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を3年連続で取得するなど、労働環境や働きがいの面でも非常に高い評価を得ている企業です。安定した受注体制のもとで、スケールの大きな案件に挑戦したい方に最適な環境です。
