社内SE・システム管理
【大阪】DX推進 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月15日~10月6日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/15 ~ 2026/10/06)
社内SE・システム管理
【大阪】DX推進 ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社立花エレテック
上場企業
英語力が必要
募集要項
募集背景
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事業拡大による増員
仕事内容
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東証プライム上場/年間休日127日・完全週休二日制/高い技術力の優良専門商社◎
【職務概要】
同社のグローバル戦略室にて、DX推進プロジェクトに関する業務をお任せします。
【職務詳細】
情報やノウハウを可視化し意思決定スピードを向上させる「DXプラットフォームの構築」と
オペレーションの効率化とデータ基盤の整備を行う「ITプラットフォームの構築」の2つが大きな柱となっており、
全社の中でも管理部門(経理・総務・人事・IT・経営企画・広報IR)の各業務フロー・システム・組織の全面見直しをお任せします。
これまでの業務フローや担当割りを一度まっさらにして、最適化を図って頂くことを想定しています。
そのため、既存の社員とうまく折衝し、納得してもらい、いかにスピード感をもって進めていくことができるかが重要となります。
管理部門での実務経験は全く不問であり、新しい視点から、同社の販管費減少・粗利率向上に寄与していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトのマネージャークラスでDX推進(単なるシステム導入ではなくフローや組織から見直しを行う業務)の実績がある方
・ITリテラシーがある方
・社内での調整経験がある方
【尚可】
・自由に発想でき、発想の具現化が得意な方
・AIを活用したDX経験
・PowerPointなどを使用し対外的に発信、説得、プレゼンテーションができる方
・ビジネスにおいて英語を活用した経験がある方
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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大阪府大阪市西区西本町1-13-25
大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9時00分~17時45分
年収・給与
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年収:700万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月 ※平均205万円/2025年実績)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用 ※一部従業員利用可)、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮(入寮要件有)、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
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年間休日127日、完全週休2日制(土、日)、祝日、有給休暇(最高20日)、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇 等
選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI→2次面接→最終面接 ※ポジションにより、選考回数やSPIの実施内容が異なる場合がございます。
書類選考→SPI→1次面接→最終面接※岡山求人選考フロー
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社立花エレテック
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業、海外事業
【会社の特徴】
同社は1921年創業の電機・電子分野の技術商社として、長年にわたり産業界を支えてきました。商流にとどまらず、
顧客課題起点の“ソリューション提案型ビジネス”へ進化しており、近年はDX活用による営業・業務プロセスの高度化にも注力しています。
現在は中長期経営計画「GIC30」のもと、「Global」「Innovation」「Company」を軸に、2030年度売上高3,000億円規模を目指し、
グローバル展開と事業拡張を加速。国内市場の成熟を見据え、海外拠点拡充やパートナーシップ強化により持続的成長を図っています。
また、FAシステム、半導体デバイス、施設、MS、海外の5事業を柱としたポートフォリオ経営により、景気変動に強い収益基盤を構築。
サステナビリティ経営にも注力し、環境配慮型製品の拡販などを通じて社会課題解決への貢献を高めています。
設立
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1948年7月
資本金
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58億7400万円
売上高
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2275.11億円(2026年3月期)
従業員数
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連結:1502名、単体:920名
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