生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【滋賀】ポジションサーチ ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/15~26/10/06求人No:WORKP-409205909
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【滋賀】ポジションサーチ ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エコー【神奈川県】
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
TOTOのトイレに使用されるプラスチック部品を製造する会社◎
【職務詳細】
オープンポジションのため、配属部門は入社後に決定しますが、
本人の経験・適性を踏まえ、主に以下の分野での活躍を想定しています。
・技術:設計・生産技術等の技術部門におけるマネジメント
・品質保証:ISO9001(QMS)運用を含む品質保証体制の構築・マネジメント
・製造:製造現場の生産管理・工程管理におけるマネジメント

〈キャリアパス〉
入社後は本人希望を踏まえて配属拠点(厚木本社/福岡・滋賀・福島の各工場)を決定し、
以下のフェーズでキャリアを積んでいただきます。

■初期(現場理解フェーズ)目安:半年~1年
配属先にて、担当分野(技術/品質保証/製造)を中心に、
製造現場・品質管理・ 生産管理等の実務を通じて自社のやり方への理解を深める。
■中期(実務リーダーフェーズ)目安:1~2年目
担当領域におけるチームマネジメント・改善活動をリードし、実績を積む。
ISO9001に基づく品質マネジメントシステム(QMS)運用にも関与。
■将来(幹部候補フェーズ) 目安:2~3年目以降
本人の適性・実績・評価に応じて、工場長・部長・本部長等のマネジメントポジションへ登用。(登用後は役職手当等により年収700万円~800万円を想定)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製造業における部下10名以上のマネジメント経験3年以上
・ISO9001(QMS)に関する知識

【尚可】
・プラスチック業界での実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
滋賀県蒲生郡日野町大谷480-3
近江鉄道本線「朝日野」駅より車で7分
日野町営バス桜川線「安部居」バス停より徒歩21分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:550万~600万程度
月給制:月額400000円
給与:■年収:月平均残業15時間分の残業代+役職手当も含む
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
◆食事補助あり(1食300円)◆退職金制度あり(勤続2年以上)◆再雇用制度あり(65歳まで)◆交通費支給◆車通勤可◆制服貸与◆健康診断補助◆企業年金制度(確定給付企業年金)◆資格取得支援制度◆時短勤務制度◆駐車場完備
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日120日/完全週休2日制(土日)/有給休暇/産前産後休暇/育児休暇/年末年始休暇/夏季休暇/特別休暇(新型コロナワクチン接種休暇、慶弔休暇)/看護休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エコー【神奈川県】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
精密プラスチック製品を中心に、光学部品や各種機器ユニット、日常生活に身近な製品まで幅広い分野に対応した高精度プラスチック部品の研究・開発および量産

【会社の特徴】
同社は光学関連機器・照明関連機器・防災関連機器・健康関連機器・水道関連機器の製品開発から量産まで行っております。■光学機器…オプトエレクトロニクス・光と電気の融合。光は情報通信、照明、エネルギーとあらゆる分野に裾野を広げます。エコーは軽くて高品質、量産性、コストパフォーマンスに優れたプラスチックレンズをいち早く手がけ、高い技術に裏付けされた開発力で貢献します。
■健康機器…健康機器の分野にもエコーの技術が光ります。最新鋭の射出成形機と卓越した成型技術、溶着技術で人にも優しい製品を作り出します。暖房便座もその一つ。今や快適生活の必需品となったウォシュレットにも創製期からエコーの技術が生きています。
■防災機器…目に見えないガス漏れを確実にキャッチ。大切な人の命を守り、不安のない安全な生活を届ける機器の製造でもエコーの技術が生きています。極めて優れた品質ライン、エンジニアリンメc
設立
1961年8月
資本金
1億円
従業員数
330名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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