募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日120日／スキマバイトサービス「タイミー」の新規開拓営業【職務概要】
ホテル領域における新規クライアントへのスキマバイトアプリ「タイミー」の活用提案および導入支援を担当します。
【職務詳細】
・インサイドセールス等からのトスアップ案件に対する商談対応（1日2～3件目安）
・新規クライアントの人材課題・経営課題に対するヒアリングおよび分析
・課題解決に向けた提案資料作成、シミュレーション策定
・新規申し込み、契約締結、導入までの伴走支援
・導入後のコンサルティング担当者への引き継ぎおよび基盤構築
・アウトバウンド開拓による新規商談の獲得および実施
【ポジションの魅力】
・課題解決型提案を通じて企業の発展に貢献できる環境です。
・年齢や年次に関わらず早期昇格の機会が存在します。
【おすすめポイント】
利用者の多いスキマバイトアプリを展開する企業での法人営業ポジションです。
年間休日120日、リラックス休暇等の制度が整っており、
実績に応じた給与改定やインセンティブ制度も導入されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・法人営業またはフィールドセールスの経験（2年以上）
【尚可】
・無形商材の営業経験
・IT、人材業界（派遣・求人広告）、飲食関連サービス領域での勤務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・企業のビジョンやミッションに共感できる方
・変化に対して柔軟に適応できる方
・主体的に課題解決に取り組み学べる方
・周囲と連携しながら業務を進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー
JR東西線・学研都市線「北新地」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制(所定労働時間：8時間)
※コアタイム：9：30-15：30
- 年収・給与
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年収:420万～580万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与、営業インセンティブあり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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従業員持株会、ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度）、通勤交通費支給（上限：50，000円 ／月）、チームビルディング費用補助（1人当たり5，000円／月）、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金／結婚ギフト
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休２日制（土・日・祝日）、有給休暇、年末年始休暇、リラックス休暇（通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇）、産前産後休暇、出産休暇（男性社員の妻が出産するときの休暇）、子の看護休暇（子どもの看護時に使える休暇）、慶弔休暇、コロナワクチン接種休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
