プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
【大阪】プロダクトマネージャー(ヘルスケア関連製品の商品開発・技術推進)
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掲載期間:26/09/15~26/10/06求人No:WORKP-409203817
NEWプロジェクトマネージャー(機械・自動車)

【大阪】プロダクトマネージャー(ヘルスケア関連製品の商品開発・技術推進)

エレコム株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
開発から量産までを一貫して推進し、事業成長を牽引するPMポジション
【職務概要】
同社ヘルスケア事業部にて、掲載済みのヘルスケア関連製品を対象に、商品開発から量産立上げ、発売までを一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
・技術、機能、コスト、品質、納期(QCD)を踏まえた開発プロセスの推進
・ODM/OEMメーカー、設計者、社内各部門との交渉および折衝業務
・技術的論点の整理および実現可能な商品化プランへの落とし込み
・商品化に向けた進行管理および量産立上げ推進
・対象製品群(アルコールチェッカー、体重計・体組成計、血圧計、キッチンスケール、リカバリーウェア、睡眠グッズ、オーラルケア、目元ケア製品、ボディメイク製品、ボディケア製品、ゴルフフィットネス製品、ポータブルケトル、補聴器関連など)の育成・成長支援

【採用背景】
ヘルスケア事業部では、今後さらなる売上拡大を目指しています。
複数のヘルスケア関連製品を展開していく中で、技術面や開発面を主体的に推進できるPM体制の強化が必要となっています。
そのため、開発推進や技術的な折衝を担える即戦力の人材を新たにお迎えし、組織力を高めていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・商品開発、開発ディレクション、または技術企画の経験
・ODM/OEMメーカー、設計者、社内部門との折衝・推進経験
・技術、機能、コストを踏まえて開発を進めた経験
・QCD(品質、コスト、納期)管理の経験
・開発だけでなく、量産、発売までやり切った経験

【尚可】
・ヘルスケア、家電、生活雑貨等のプロダクト開発経験
・センサー、アルゴリズム、機構、電気、筐体に関する知見
・海外ODM/OEMとの折衝経験
・新規カテゴリー立ち上げ経験
・技術課題を整理し、開発を前に進めた経験
・原価改善や品質改善を実現した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(最長6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル
大阪Metro各線「淀屋橋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、在宅勤務(一部従業員可)、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、ストックオプション、継続雇用制度(再雇用・勤務延長)、退職金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10~20日)、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エレコム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売

【会社の特徴】
同社は、マウスやキーボード、ネットワーク製品などパソコン周辺機器市場において国内トップクラスのシェアを誇る、東証プライム上場の開発型メーカーです。
最大の特徴は、自社工場を持たない「ファブレス経営」を徹底している点にあります。この柔軟な体制により、年間4,000点以上という驚異的なスピードで新製品を市場に投入しており、変化の激しいデジタル業界で常に優位性を保ち続けています。プロダクトデザインにおいても国内外で高い評価を得ており、機能性と意匠性を両立させたモノづくりが同社のアイデンティティとなっています。
近年は既存のBtoC領域に加え、BtoB(法人・公共向け)事業の拡大や、IoT・医療・調理家電といった新規ドメインへの進出を加速させています。特にDXアンテナ等のグループ会社とのシナジーを活かしたネットワークソリューション提供に注力しており、単なる「周辺機器メーカー」から「デジタルライフスタイルを総合的に支援する企業」へと変革を遂げています。
若手から裁量権を持って挑戦できる実力主義の風土があり、自分…
設立
1986年5月
資本金
125億77百万円
従業員数
1082名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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