募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
【東証プライム上場】シェアトップクラスの製品多数の優良メーカーです！【職務概要】
SAPの定型運用から始め、中堅担当者や外部パートナーの支援を受けながら、製造業の業務と基幹システムを段階的に習得いただきます。習熟後は小規模な改善対応まで担当領域を広げられます。
【職務詳細】
・業務システムの安定運用と継続改善を基本とし、ご経験や志向に応じて、新規システムの導入、業務プロセス改善、データ活用、DX推進などへ担当領域を広げられます。
・入社時点で大規模プロジェクトのリードや管理職経験は求めません。既存メンバーや外部パートナーと協力し、担当業務とシステムを理解するところから始めていただきます。
【期待する役割】
・SAPの定型運用
・利用部門からの問い合わせ内容の整理
・障害発生時の一次確認
・軽微なカスタマイジング
・プログラム変更に伴うテスト
・手順書・仕様書・対応履歴の更新
・中堅担当者や外部パートナーの支援を受けながらSAPを習得
・習熟後の小規模な改善対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・SAP ERPまたはSAP S／4HANAの導入、開発、テスト、運用、保守のいずれかの経験
【尚可】
・チーム内で関係者と連携して業務を進めた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
-
兵庫県宝塚市高松町1-10 ナレッジスクエア
阪急宝塚線「小林」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲：将来的に転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:480万～730万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤費全額支給、社会保障完備、退職金 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日127日(2026年度)
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
