人事（採用・労務・教育など）
【大阪：リモート】生産関係事技系スタッフ（TPS研修講師及び運営）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月15日～10月6日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/15 ～ 2026/10/06）
人事（採用・労務・教育など）
【大阪：リモート】生産関係事技系スタッフ（TPS研修講師及び運営）
ダイハツ工業株式会社
英語力が必要
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
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【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可
【職務概要】
トヨタ生産方式（TPS）研修の講師および運営業務を担当していただきます。TPSは製造現場の改善手法として知られていますが、同部署では「理念」や「ものの見方・考え方」を重視した教育を実施しています。
【職務詳細】
・TPS研修の講師（週2日程度・終日研修）
・研修教材の作成・更新
・研修の企画・運営
・アンケート回収・振り返りを通じた研修内容の改善
・トヨタグループとの定期的な情報交換（週1回または月1回）
・他講師の研修見学・意見交換
・TPS教育グループ内での改善活動
講師業務が全体の7～8割を占め、残りの時間で教材作成や企画、改善活動などを担当いただきます。入社後はさまざまな研修を段階的に担当しながら、TPSの知識と講師としてのスキルを習得していただきます。研修は8～10名程度のグループを対象に実施します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・リーダーなど、規模を問わずマネジメント経験をお持ちの方
・人材育成や部下育成に携わった経験をお持ちの方
【尚可】
・製造現場での生産改善経験
・生産管理・生産技術・品質管理など、製造に関わる業務経験
・社内教育や研修講師の経験
・設計・事務・管理部門など、製造現場以外での業務改善経験
・英文仕様書を読解できるレベルの英語力（目安：TOEIC500点程度）
事技系職場（管理部門・事務職など製造以外の職場）を対象に、日々の業務でTPSを実践できる人財を育成することがミッションです。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・論理的に物事を考え、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・素直・真面目・謙虚な姿勢で、自ら学び行動できる方
・定量的に物事を捉え、課題解決に取り組める方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
勤務地
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大阪府池田市桃園2丁目1-1
阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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フレックスタイム制：コアタイム無
（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）
年収・給与
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年収:550万～950万程度
月給制：月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇
有給休暇： 基本入社翌月から付与（日数は規定による）
選考プロセス
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書類選考→SPI検査→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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【モデル年収(26年度)】※例：大卒／残業手当月平均30時間の場合 ・30歳（既婚・子供1人）／約700万円 ・35歳（既婚・子供2人）／約790万円 ※賞与は5.7ヶ月想定
会社概要
社名
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ダイハツ工業株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売
【会社の特徴】
同社は軽自動車、小型自動車を中心に展開している自動車メーカーです。
1907年に内燃機関の国産化を目的に産学協同で設立された会社を発端とし、1931年に500ccのエンジンを搭載した3輪自動車を発売しました。
以来、世界で愛されるスモールカーづくりをめざし、軽自動車を中心とした事業を歩んできました。
現在は大手自動車メーカーグループの一員として、国内、海外、受託・OEMの三事業を柱に、
「低燃費／低価格／省資源」と高い付加価値を両立したクルマづくりを追求しています。
設立
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1907年3月
資本金
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284億円
従業員数
-
13009名
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