募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可【職務概要】
トヨタ生産方式（TPS）研修の講師および運営業務を担当していただきます。TPSは製造現場の改善手法として知られていますが、同部署では「理念」や「ものの見方・考え方」を重視した教育を実施しています。
【職務詳細】
・TPS研修の講師（週2日程度・終日研修）
・研修教材の作成・更新
・研修の企画・運営
・アンケート回収・振り返りを通じた研修内容の改善
・トヨタグループとの定期的な情報交換（週1回または月1回）
・他講師の研修見学・意見交換
・TPS教育グループ内での改善活動
講師業務が全体の7～8割を占め、残りの時間で教材作成や企画、改善活動などを担当いただきます。入社後はさまざまな研修を段階的に担当しながら、TPSの知識と講師としてのスキルを習得していただきます。研修は8～10名程度のグループを対象に実施します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・リーダーなど、規模を問わずマネジメント経験をお持ちの方
・人材育成や部下育成に携わった経験をお持ちの方
【尚可】
・製造現場での生産改善経験
・生産管理・生産技術・品質管理など、製造に関わる業務経験
・社内教育や研修講師の経験
・設計・事務・管理部門など、製造現場以外での業務改善経験
・英文仕様書を読解できるレベルの英語力（目安：TOEIC500点程度）
事技系職場（管理部門・事務職など製造以外の職場）を対象に、日々の業務でTPSを実践できる人財を育成することがミッションです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・論理的に物事を考え、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・素直・真面目・謙虚な姿勢で、自ら学び行動できる方
・定量的に物事を捉え、課題解決に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府池田市桃園2丁目1-1
阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制：コアタイム無
（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）
- 年収・給与
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年収:550万～950万程度
月給制：月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇
有給休暇： 基本入社翌月から付与（日数は規定による）
- 選考プロセス
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書類選考→SPI検査→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【モデル年収(26年度)】※例：大卒／残業手当月平均30時間の場合 ・30歳（既婚・子供1人）／約700万円 ・35歳（既婚・子供2人）／約790万円 ※賞与は5.7ヶ月想定
