募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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NTTデータと日本総研の折半出資により発足／高い技術力で開発を進める優良企業【職務概要】
ワークフロー市場シェアNo.1の「intra-mart」を活用した業務改革・DX推進プロジェクトにおいて、提案・要件定義から参画し、設計・開発フェーズの中心メンバーとしてプロジェクト成功を牽引します。
【職務詳細】
・5千万円～数億円規模、標準1年以上または複数年におよぶシステム導入案件における設計・開発を中心としたチームリード
・顧客、社内メンバー、協力会社を含むステークホルダーとの連携およびプロジェクト推進
・基幹システムや周辺業務システムとあわせた業務プロセス全体の最適化提案
・AIソリューション（Robota等）を活用した業務改善やシステム改善の提案・実現
【ポジションの特徴・強み】
・メディア、鉄道、製造、製薬、金融など、様々な業界の業務改革・DX推進プロジェクトを通じた業界横断の知見獲得が可能です。
・単なるワークフロー導入に留まらず、業務プロセス全体の最適化を実現する提案ができます。
・先進的な技術を活用し、AIソリューションを用いた経理DX（電帳法／インボイス対応負荷軽減等）などの先進事例に携われます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める場所
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設計者として、要件定義・基本設計の経験
・開発リーダー経験（2年以上）
※いずれか必須
・intra-martの新規導入経験
・Webアプリケーションの設計・開発・テスト経験（5年以上）
【尚可】
・会計（経費精算）システムの開発経験、または日商簿記3級相当の知識
・システムまたはソリューションのプリセールスまたは提案経験
・製造、製薬、金融、メディア、鉄道業界向けシステムの導入経験
・intra-martを利用したシステムの提案・導入経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ 顧客の業務課題を理解し、システム導入を通じて解決したい方
・ プロジェクトの状況を客観的に把握し、課題やリスクに先回りして対応できる方
・ 顧客、社内メンバー、協力会社の立場を踏まえて調整できる方
・ 問題発生時に関係者を巻き込み、解決に向けて主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 原則フレックスタイム制（標準労働時間帯9時00分～17時30分）
- 年収・給与
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年収:695万～1095万程度
月給制：月額377000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12／30-1／2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
