募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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最新技術を誇る製作所で所内情報インフラを牽引し、自らの技術を高められる環境です。【職務概要】
製作所内情報インフラの企画・運用を担当いただきます。今後、業務DXを支援する情報インフラの拡充を行っていきます。また、情報インフラ業務に関して、同社の全拠点における全体最適化(標準化)検討業務全般などにも携わっていただきます。
技術分野としては、サーバ、ネットワーク、PC、Microsoft365などを含む、情報インフラ企画・運用など。インフラの企画・運用にあたり、他部門・社内他拠点、関連会社等との仕様調整等の交渉も担っていただきます。情報インフラの保守にも取り組んでいただきます。
ネットワーク、サーバ、PC、Microsoft365など、様々な分野をご担当いただき、所内情報インフラをリードしていく立場で関わる事ができます。
不明点があった場合など、周囲からのサポートも受けながら仕事を進められます。
製作所内情報インフラの企画・運用を通して、当製作所の一連のインフラ運営に関わる事により、情報インフラ構築ノウハウを習得する事ができ、技術者としてのスキルアップにつなげる事ができます。
※三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱電機デジタルイノベーション株式会社へ出向
※出向期間：期間の定めなし
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・情報インフラ企画・運用経験がある方、または、情報システムアプリケーション開発の経験
【尚可】
・製造業での情報インフラ企画・運用経験
・プロジェクト経験
・関連資格(応用情報技術者試験等)を保有している方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
JR福知山線「猪名寺」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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8：30～17：00
※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収:600万～1100万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）、退職金制度、寮・社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、チャージ休暇（2～4日／30歳・40歳・50歳到達年）、産前・産後休暇、育児休暇 ※会社カレンダーあり
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
