募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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大規模新倉庫の立ち上げと庫内モデル進化を牽引するIT・DX推進エンジニア【職務概要】
グループの物流新拠点にて、ハードウェア・ネットワークの準備や自動化ツールの展開、システムの保守保全などのITエンジニア業務をお任せします。
【職務詳細】
・新拠点立ち上げにおけるハードウェア・ネットワークの準備
・近年に導入された自動化ツールの展開および対応と倉庫管理システムの整備
・LCA（ローコストオートメーション）のアプリケーション改修、設定、追加機能展開
・ソフト、ハードの不具合およびトラブル対応、保守、保全対応、構築
・WMS（倉庫管理システム）における各種デバイスの設定およびキッティング
・ハードウェア、ネットワークの運用管理
・庫内機器、設備、予備品のメンテナンス、故障時の対応、原因調査
・プログラム改修ならびに機器再選定の提案、手順書作成
・外製／内製ツールの作成ならびに維持管理（Excel・AccessVBAやPowerAutomateでのRPA）
・カウンター部門の要望をキャッチアップし、要求定義（仕様）を作成
・ツールの設計開発または改修の実行、RPA導入による間接業務の効率化
・KPI／PIを見える化しオペレーション部門への課題提示、情報取得による改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・以下いずれかの経験がある方
-ITおよびNW機器の導入経験
-ExcelやAccess等での内製ツール開発
-システムの保守運用
-RPA構築
【尚可】
・コーディングによるツール開発のご経験（言語は問いません）
・業務システムの開発・導入の経験（WMS尚可）
・在庫管理や物流管理に携わったことのある方
・生産や製造にまつわる知識や経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・過去と現状に安住せず前向きに変化を好む方、成長意欲の高い方
・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方
・プロジェクト特性上、フットワーク軽く様々なことにチャレンジできる方
・自発的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件の変更は無し）)
- 勤務地
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兵庫県川西市東畦野字長尾1-444 ESR川西ディストリビューションセンター1 西日本流通センター
能勢電鉄妙見線「一の鳥居」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～17：30(標準：7時間30分)
フレックスタイム制あり／コアタイム：11時00分～15時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額281250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（12月・6月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン、保養所、テーマパークチケット優待
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある、有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→人事面接（WEB）→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接（役員）→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【3～5年後の想定されるキャリアパス】 入社後は、プロジェクトと組織活動を通してプロジェクト推進力と業務実行能力の向上に注力。継続的にプロジェクトに参画し、エンジニア部門のマネージャーとして事業成長をリードしていくことを想定。
