募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】インフラを支えるブレーキ制御システムの設計開発でスキルを磨く【職務概要】
鉄道車両用ブレーキ制御システムのハードウエア（電気・電子）およびソフトウエアの設計・開発業務を担当いただきます。
※鉄道車両用ブレーキ制御装置システムの開発・設計および製作・試験までのプロジェクト管理
※鉄道車両用ブレーキ制御装置システムの新規および既存品改良に向けた要素技術開発
【職務詳細】
・顧客との設計会議での要求仕様の確認および技術提案
・顧客要求仕様に基づくシステム設計および図面・仕様書の作成
・関係部門や協力会社との技術連携の取りまとめ
・新規ブレーキシステムの技術開発と性能評価
＜その他＞
・案件期間：製品企画から試験まで約1～2年程度
・予算規模：業務内容により異なるが、1プロジェクトで1億円～10億円程度
●キャリアパス
・配属先で開発設計業務を経験後、複数のプロジェクトを経験し、グループリーダーに昇進。その後、本人の希望や能力次第で更なるステップアップも可能。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム設計もしくは、ハードウェア設計（電気系、電子系など）、プロジェクト管理のいずれかの経験がある方
【尚可】
・鉄道車両搭載機器のシステム設計の経験がある方
・デジタル回路、アナログ回路などについて基礎知識を有している方
・機械、制御、情報、経営工学などのいずれかについて基礎知識を有している方
・基本的な英語力を有している方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
JR福知山線「塚口」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：00
- 年収・給与
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年収:460万～1100万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）、退職金制度、寮・社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、チャージ休暇（2～4日／30歳・40歳・50歳到達年）、産前・産後休暇、育児休暇 ※会社カレンダーあり
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
