営業(法人向け)
【大阪】法人営業(ハウスメーカーや工務店等向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/15~26/10/06求人No:WORKP-409160314
営業(法人向け)

【大阪】法人営業(ハウスメーカーや工務店等向け) ※土日休み ※年間休日120日以上

ジャパンホームシールド株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門調整のため
仕事内容
【社員定着率88%超え】業界トップクラスのソリューション/福利厚生充実◎
【職務概要】
これまでリーチできていなかったお客様へ、建物×地盤×設備の新サービス等、同社ならではのサービス提案をお任せします。
また既存クライアントからのご質問への対応やご依頼内容の細かなヒアリングにも対応いただきます。

【職務詳細】
■新規開拓営業
■お客様からのお問合せや相談への回答
(※主に戸建住宅を建設するハウスメーカーや工務店が顧客)
■地盤や建物の検査サービス受注に伴うニーズの確認
■既存取引先への未導入サービスの提案
■アフターサポート商品
(建物サポートシステムや定期点検代行等)の提案
■住宅・地盤に携わる技術部門との連携

【ワークスタイル】
営業はフレックスタイム制など、プライベートとも両立しやすいワークスタイルが特徴。また、中途入社の方にも半年~1年の研修サポートにより安心して専門知識を身につけられる環境を整えました。
また工事の手配などの事務作業は専門チームが担当する分業体制になっていますので、営業活動に集中することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■第一種普通自動車運転免許
■営業経験1年以上(業界・商材は不問)

【尚可】
■住宅/不動産業界での経験
■証券/保険営業の経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の条件変更無し))
勤務地
大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル7階
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックス制あり(コアタイム11:00~15:00)
標準労働時間帯 9:00~17:50
年収・給与
年収:460万~555万程度
月給制:月額313750円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
■通勤手当■資格手当■在宅勤務手当■単身赴任手当■退職金制度■企業型確定拠出年金制度■奨学金返還支援制度■結婚祝い・出産祝い・慶弔金・見舞金■福利厚生倶楽部■食事補助■行事費用補助■育児時短勤務制度■永年勤続表彰■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談■生命保険の団体契約
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間休日128日■完全週休2日制(土日)■祝日■年次有給休暇■時間単位有給休暇■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■ゆとり休暇■メモリアル休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査+最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【業界トップクラスのソリューション】 ■建設予定地の地震や液状化といったリスクを分析する地盤調査 ■給湯器などの設備保証 ■建物の劣化状態などの定期点検

会社概要

社名
ジャパンホームシールド株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
地盤ソリューション事業、地盤工事、建物ソリューション事業

【会社の特徴】
◎1990年に設立した同社は、創業以来、「住宅の安心・安全は地盤から」を胸に地盤の品質保証を提供しています。
■業界トップレベルの実績を生かした「調査力」「解析力」「提案力」で地盤対策を最適化する、地盤戦略のトータル・ソリューション・パートナーです。
地盤の調査・解析事業で250万棟、建物の工事品質・状況調査事業で40万棟に及ぶ、国内トップクラスの実績です。
■昨今は、地震の関係で住宅を新築する際の「地盤」への関心が高まっています。
同社は高い技術力と、地盤解析の「品質保証サービス」をはじめた企業として、業界においては高い認知度を誇っています。
■地盤以外にも建物の検査や長期保証サービスなど新しいサービスをお客様であるハウスメーカーや工務店に提供しています。
依頼・相談も多く受けており、より多くのお客様に安心を提供すべく尽力していきます。
設立
1990年3月
資本金
60億円(資本剰余金含む)
売上高
-
従業員数
356名 <2026年2月末>
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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