募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
子ども服ブランドの自社ECサイト運営！データ分析から施策立案まで担うリーダー候補【職務概要】
同社の自社ECサイトの運営リーダーとして、売上拡大および顧客体験向上に向けた運営業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・自社ECサイトの売上・利益・KPI管理
・売上計画に基づく販促施策、キャンペーンの企画・実行・効果検証
・セッション数、CVR、客単価、購入率、リピート率等のKPI分析・改善
・GA4等を活用したアクセス・購買行動の分析
・MAツール等を活用した顧客分析、CRM施策の企画・実行
・ECサイトのUI／UX改善および購入導線の改善
・制作担当、システム担当、外部パートナー等とのディレクション
【その他】
日々のサイト運営だけでなく、売上、アクセス、購買データなどを分析し、課題を発見して改善施策を企画・実行することが主な業務です。自社ECサイト運用メンバーのリーダー的な役割をお任せします。
【魅力】
子ども服ブランドの自社ECサイトの運営だけでなく、リーダー（候補）としてデータ分析から施策立案・実行まで担い、売上成長をリードできる仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社における自社ECサイトの運営実務経験
・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint）
【尚可】
・海外販売、越境EC経験
・新規事業立ち上げなど、新しい取組み提案
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・EC事業の売上構造を理解し、KPIから課題を発見できる分析力
・データをもとに仮説を立て、改善施策へと落とし込む力
・社内関連部門や外部パートナーを巻き込むコミュニケーション力
・推進力
・アパレル、ファッションへの興味・関心が高い方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府吹田市江坂町2-1-11 江坂山甚ビル3F
Osaka Metro御堂筋線「江坂」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム有）コアタイム：10時00分～15時00分 標準勤務時間帯：9：00～18：00
- 年収・給与
-
年収:450万～550万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
-
企業型確定拠出年金、自社製品割引購入制度、産前産後休暇・育児休業制度・介護休暇制度、イオン社員割引制度（イオングループ商品割引購入制度）、カフェテリアプラン（イオングループ福利厚生）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】、週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接（2回）＋適性検査⇒内定
※状況により変更になる場合あり
