募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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注目事業の中核メンバーとして健康寿命延伸という社会課題解決に挑む開発リーダー【職務概要】
デジタルヘルスケア事業における機器・アプリ・AIサービスの商品企画から共同開発、外部パートナー管理、発売後の改善までを一貫してお任せします。
共同開発企業や研究機関と連携しながら事業成長を推進いただきます。
【職務詳細】
●ヘルスケア機器・アプリ・AIサービスの商品・サービス企画
●市場・顧客ニーズを踏まえた新商品・新サービスの検討
●共同開発先・研究機関とのプロジェクト推進、進捗管理
●外部パートナー・国内外開発ベンダーとの仕様調整、管理
●発売後の利用状況・顧客ニーズを踏まえた製品改善、品質向上
●経験に応じたプロジェクトリード、部門マネジメント・人材育成
【仕事の魅力】
同社が次の事業の柱として注力するデジタルヘルス領域の中核メンバーとして、新たな事業づくりに携われる点が魅力です。ウェアラブル機器やAI、アプリ開発を通じて健康寿命延伸という社会課題の解決に挑戦できます。共同開発先や大学、研究機関と連携しながら、企画から製品化、発売後の改善まで幅広く関わり、事業を育てる手応えを得られるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれか必須
・機械設計、機器開発に関する実務経験
・アプリケーション、ITサービスの企画または開発経験
・商品、サービス企画、新規事業企画などの経験
・有形商材の営業やマーケティングなど、顧客ニーズを捉えた提案をした経験
【歓迎】
・ヘルスケア、医療、健康関連の商品、サービスに関わった経験
・共同開発先や外部ベンダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・チームリーダー、プロジェクトリーダー、マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区針中野4-2-3 大阪別館
南大阪線「針中野」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:475万～560万程度
月給制：月額274000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、家族手当、皆勤手当、永年勤続、優良社員表彰、契約会員制リゾート施設、契約スポーツクラブ、社内融資制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、半日有休制度、団体生命保険等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日129日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇10～20日、ワークライフバランス特別休暇12日、特別休暇（慶弔など）等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（所属長および採用担当）⇒二次面接、適性試験（本部長、採用担当）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
