募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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業界トップクラスの案件数／大手企業ならではの福利厚生・安定した基盤有り！【職務概要】
FA機器の新製品生産に伴う治具開発プロジェクトのリーダーとして、担当割り・技術レビュー・進捗／納期管理・改善活動を推進していただきます。
【職務詳細】
プロジェクトの初期把握・担当割りから、メンバーへの技術レビュー、外注先の進捗・納期管理、検査・検証プロセスの品質確保、改善活動の推進まで、プロジェクト全体を統括します。複数案件を並行してマネジメントする役割です。
【具体的な仕事内容】
・ プロジェクト初期把握・担当割り・スケジュール策定
・ メンバーの設計業務に対する技術レビュー
・ 外注先・ベンダーへの進捗・納期管理
・ 客先・依頼者との折衝・結果検証・リバイス対応
・ 検査・検証プロセスの品質確保（TPD・客先・依頼者）
・ チーム全体の改善活動の推進
【使用ツール】
・ SolidWorks（3Dモデリング・図面作成）
・ Excel／Word（仕様書・見積管理・輸送情報展開）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・治具（機構部品）設計の実務経験
・SolidWorksを用いたモデリング・図面作成の経験
・チームメンバーへの技術レビュー・指導経験
【尚可】
・検査・組立治具の設計リード経験
・FA機器・電子機器メーカーでのPL・リーダー経験
・客先折衝・要求仕様調整の経験
・複数プロジェクトの並行マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市 ※案件先により異なる
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 （実働8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額254000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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【年間休日122日】週休2日制（土日）、祝日（祝日のある週の土曜は出勤）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
選考回数:原則1回(選考状況により2回となる場合がございます)260714
※状況により変更になる場合あり
