募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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建築事務部門の組織作りに貢献！施工管理の経験を活かせる管理職ポジション。【職務概要】
新設された建築事務部門の管理職として、部門のマネジメントおよび体制構築・業務管理全般をお任せします。
【職務詳細】
・建築事務部門の社員マネジメント
・契約管理業務の統括
・請求および伝票処理業務の管理
・工事予算管理の統括・運用
・建設業法関係書類作成業務の管理
・設計部門および工事部門との連携強化・業務フロー構築
・AI等を活用した業務効率化および改善提案の推進
【その他】
・取り扱い物件数の拡大（関東・関西・名古屋・福岡等）に伴い、施工管理職が現場業務に集中できるようサポートを行う重要なポジションです。
・古い慣習にとらわれず、ツールの入れ替えやDX推進を積極的に行える環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マネジメント経験
・建設業界での施工管理経験
【尚可】
・一級建築施工管理技士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（本採用後の労働条件の変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーＢ 35階
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:890万～1377万程度
月給制：月額556100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:原則年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家賃手当（20，000円／月（規定あり）） 、福利厚生借上賃貸（シャトク）、社員研修旅行、定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション、契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）、資格取得奨励金、生活習慣病検診 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（WEB受検） → 適性検査（WEB受検） → 最終選考・職場体験 → 内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 最終選考では実際にオフィスで業務を体験いただく機会があり、社風や職場の雰囲気、社員の様子を直接確認した上でご入社を検討いただけます。また、ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得するなど、安定した労働環境で長期的にキャリアを築くことが可能です。
