【千葉】アフターサービス（有資格者） ※年間休日120日以上旭化成ホームズ株式会社の転職・求人情報 45466624

募集要項

仕事内容: 【旭化成G】住宅業界の中でも高い利益率を誇る優良企業◎豊富なキャリアパス！
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・大手Gの安定基盤であり、業界トップクラスのハウスメーカー！
・直近5年の中途入社の定着率は97.3％！
・戸建住宅『ヘーベルハウス』や賃貸住宅『へーベルメゾン』を展開！
・年間休日121日、完全週休二日制！
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【職務概要】
同社にて、アフターサービス担当としてお引渡し後のお客様対応を行っていただきます

【職務詳細】
・訪問式の定期点検（建物診断と外装メンテナンス工事提案）
・サービスコール現場対応（状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など）
・お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事
・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・一級建築士、ニ級建築士、1級建築施工管理技士、２級建築施工管理技士

【尚可】
・お客様対応が得意な方
・コミュニケーション能力の高い方
・標準的なPCスキル（同社専用システムを操作します）

年収・給与: 年収:700万～800万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など
喫煙情報：配属先により異なる

休日休暇: 【年間休日121日】完全週休2日制（火・水）、祝、有給（12日～20日）、夏季、年末年始、結婚、産前産後、忌引、家族看護、育児休暇（一人につき最長3年まで取得可能、復帰後も時短勤務が可能）※160名取得

キャリアパス・評価制度: 旭化成ホームズGとしての売上は、グループ全体の約3分の1を占めています。企業としてお客様に喜ばれる新たなサービスの創造と業務の変革のためにDX投資を惜しまない姿勢を続けています

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■戸建住宅事業　■集合住宅事業　■都市再開発分譲マンション事業　■リフォーム事業　■不動産流通事業　■ファイナンシャル事業　他

【会社の特徴】
同社は、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方を追求し続けてきました。耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、限られた敷地を最大限に有効活用し豊かな空間を実現する3階建て住宅の商品化や、新たな家族のあり方を提唱する「二世帯住宅」・「共働き家族のための住宅」・「ペット共生住宅」の開発など、常に時代が求める住まいと住まい方を提案しております。
現在は、戸建住宅や賃貸住宅の新築請負事業に加え、主要関連会社による賃貸管理・売買仲介や同社ブランドのマンション開発などの不動産関連事業、リフォーム事業をはじめ、提供した全ての建物が存在する限り末永くお付き合いできる体制を整え、住まいに関わるあらゆるサービスの提供を目指して新たな取り組みにも積極的に挑戦しております。そのためにも、一人一人のお客様と真摯に向き合い、貴重なご意見や知恵を借りながら、これからの都市の住まいに求められる価値を追求し続けています。