募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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安藤ハザマG！年間休日130日！完全週休2日制！福利厚生充実！勤続年数17年！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆働きやすさ：年休130日、土日祝休み（4週8閉所制度）、直行直帰可能
◆安定基盤：準大手ゼネコン「安藤ハザマ」子会社、業界トップクラスの年収水準！
◆福利厚生：住宅補助、社宅制度、資格取得支援、メモリアル休暇など充実！
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【職務概要】
全国の基礎工事、リニューアル工事、シールド工事を中心としたプロジェクトをお任せします。
地図に残る仕事ができます！
【職務詳細】
案件の約95%が親会社のものであり、安定した経営・受注基盤です。
全国各地に現場があり、出張先での休日には観光やリフレッシュを楽しむこともできます。また、同社の借り上げ社宅から現場へ直行できるため、通勤も便利です。
・進捗管理：工事が予定通り進むようスケジュールを調整。
・安全管理：安全対策を講じ、作業員の安全を確保。
・品質管理：施工が設計通りに行われているかをチェック。
・原価管理：予算内で進められるようコストを管理。
※出張先は全国になりますが、現在土木工事においては関東圏の案件が半数以上を占めます。
工期：1か月～2年程度、直行直帰可、夜勤なし
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木施工管理技士の資格
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
◆◇◆働きやすさと強み◇◆◇
生活基盤をしっかり支えるため、最大4万円／月の住宅手当や格安で住める寮・社宅、さらには家族手当（配偶者12，000円／月、子1人につき6，000円／月）を支給！また、遠方出身者や単身赴任者にも嬉しい帰省手当の支給もございます。
さらに、スキルアップを応援する資格取得報奨金や、将来へ備える退職金・財形貯蓄制度など、成長と安心を両立できる環境です。人間ドック費用補助（上限4万円）など健康面のサポートも手厚く、ずっと安心して働き続けられます。
「地中基礎」「都市シールド」「山岳土木」の3分野すべてに強みを持ち、他社では施工が難しい「超高難度の現場」「大深度（地下深く）の掘削」に対応可能。機材のメンテナンスやカスタマイズを自社グループ内の技術で完結できるため、施工精度と安全性が非常に高くなります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都台東区北上野2-18-4
配属現場による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分（フレックスタイム制度導入）
- 年収・給与
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年収:600万～850万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（7月）
昇給:年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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家族手当（配偶者12，000円 子1人ごと6，000円）、住宅手当（独身者：12，000円 持ち家：23，000円 賃貸：40，000円～）、寮社宅、退職金・財形貯蓄制度、資格取得報奨金、帰省手当、産育休暇、短時間勤務、介護休業、看護休暇、慶弔金制度（結婚、出産、病気見舞金、永年勤続祝金など）、人間ドック費用補助（40，000円）など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、、慶弔休暇、育児・介護休業、永年勤続休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 基礎部33名、シールド部16名、機械部26名、技術・設計部6名 ご入社後、まずは先輩に同行しながら現場を学んでいただき、数年後から現場をお任せしていくため、未経験の方でも安心してご就業いただけます。
