生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【埼玉】生産技術(調査分析、戦略立案、設計構想) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/15 ~ 2026/10/06)
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【埼玉】生産技術(調査分析、戦略立案、設計構想) ※土日休み ※年間休日120日以上
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社
英語力が必要
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
-
創業70年以上のTier1メーカー/有給取得率100%
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・市場・顧客ニーズの調査分析
市場や得意先の技術ニーズを定期的に収集・分析し、新技術テーマ創出。
・新規生産技術戦略の立案と推進
市場分析および技術動向に基づいた生産技術戦略の立案や、開発プロジェクトの推進。
・得意先との共同研究
顧客と連携した技術開発の推進や、イベント・検証会でのプレゼンテーション。
・開発設備・ツールの設計構想と仕様策定
新技術の量産化に向けた評価・検証や試作設備の設計構想などの構築。
【組織風土】
個性・自主性を尊重した育成体制で若手の方にも裁量権があり、安定性も高く、非常に働きやすい環境です。残業は月平均20時間以内、社員の定着率は99%で多くの社員がワークライフバランスを実現し、各々理想の働き方を体現しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・生産技術・製造技術の開発または先行開発経験
・工場や設備に関する基本知識
【尚可】
・材料技術や加工技術の基礎知識(例:樹脂、金属、塗装等)
・技術的観点からプロジェクトを推進し、資料作成~報告までをチームで完結できる能力
・顧客・他部門との連携をリードした経験(プロジェクト推進など)
・技術調査・レポート作成経験
・英語力(技術文献・外部情報の読み書き、メール等)
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・未知の分野にも前向きに取り組むチャレンジ精神
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3カ月(条件に変更はなし))
勤務地
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埼玉県狭山市柏原370
新宿線「狭山市」駅から車で11分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
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8時00分~17時00分 フレックスタイム制(コアタイム 10:00 ~ 15:00)
年収・給与
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年収:600万~950万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※2023年度実績:5カ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
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通勤手当(上限10万円/月)、住宅手当、借上社宅(転勤者に適用)、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、ホンダ車従業員販売制度、深夜勤務手当、休日勤務手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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年間休日121日、完全週休2日制(土日)、年末年始休暇(8~10日間)、GW休暇(8~10日間)、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
自動車の機能部品(サンルーフ・燃料タンク)の開発・製造と樹脂製品・補修パーツの製造
【会社の特徴】
本田技研工業を主要顧客とする大手自動車部品メーカーです。70年以上にわたり、自動車の機能部品(燃料タンク・サンルーフ)の開発・製造・樹脂部品の製造を行っています。自動車部品事業は海外の販路拡大を進めており、現地に拠点を構え、生産・供給を行っています。
現在自動車業界では、世界的な環境保全意識の高まりからカーボンニュートラルへの取り組み、電動化目標の明示やラインナップの充実化を図るなど、変革の時代を迎えています。この変革期において同社では、Vision2030「ものづくりの弛まぬ進化でモビリティのキーカンパニーになる」を目指しています。
設立
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1953年8月27日
資本金
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36億8560万円
従業員数
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単独759名 連結6404名
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