社内SE・システム管理
菊川市(静岡) 社内SE(基幹システム、DX推進)・自動車用アルミ部品製造/◎年間休121日・土日休
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掲載期間:26/09/15~26/10/05求人No:HRX-91089
NEW社内SE・システム管理

菊川市(静岡) 社内SE(基幹システム、DX推進)・自動車用アルミ部品製造/◎年間休121日・土日休

土日祝休み
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募集要項

募集背景
社内DXの推進に伴い、情報セキュリティ対策の強化や生成AIの導入活用といった新規ITプロジェクトが急増しております。これに伴い、社内のITリソースが不足しており、特に既存の基幹システムを支えながら新たなIT業務にも柔軟に対応できる人材の補充が急務となっています。現在、当企画部門は若手社員が多く、個々の実務対応工数が逼迫しているのが現状です。そこで、同社の根幹を支える基幹システムの安定運用・改修実務を主軸としつつ、セキュリティ強化や最新IT技術の活用など、社内の幅広いIT業務に即戦力としてマルチに対応していただける方を募集いたします。
仕事内容
既存基幹システムの運用保守から社内DXの推進まで、幅広くIT実務をご担当いただきます。
【具体的には…】
・既存基幹システムの運用・管理、保守・改修・メンテナンスの設計およびコントロール
・ITガバナンス(情報セキュリティ対策、リスク管理)に基づいたポリシー策定・運用
・企画課内のIT実務における進捗管理、および若手メンバーへの技術指導・育成
・DXプロジェクト(生成AI導入、セキュリティ強化、ベンダーコントロールを含むシステム開発)の推進
・全社的な業務改善活動やプロジェクトへの参画


【ポジションの魅力・やりがい】
レガシーシステムの安定稼働という基盤を支えつつ、生成AI活用やセキュリティ強化といった最新IT/DX領域にも自ら主導して携わることができます。直近の業務改善だけでなく、企画課内の若手育成やガバナンス構築など、組織全体の成長にダイレクトに貢献できるやりがいのあるポジションです。

【組織構成】
配属部署:企画部 企画課
若手メンバーを中心に構成されており、活気のある部署です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは既存システムの安定運用と若手のサポートを中心に実務へ慣れていただき、将来的には課全体のITプロジェクトを牽引する「ITシステム管理・DX推進リーダー(係長候補)」としてのキャリアアップを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします
応募資格
必須
・AS400(IBM i)環境でのシステム開発、運用、または保守の実務経験(RPG、COBOL等の知識)
・幅広いIT業務(インフラ、セキュリティ、社内DX推進など)への実務経験、または強い興味・関心
・基礎的なプログラミング知識およびITガバナンス(リスク管理)への理解
・他部門の要望や課題を的確にヒアリングし、実務に落とし込めるコミュニケーション力
歓迎
・生成AIや新技術を活用した業務効率化、DX推進プロジェクトへの参画経験
・プロジェクトマネジメント実務経験(要件定義からベンダーコントロール、進捗・品質管理まで自ら推進できる方)
フィットする人物像
・高いコミュニケーション力と調整力を持ち、多様な関係者と円滑に連携しながら実務を進められる方
・指示待ちではなく、課題を自ら発見し、解決に向けて「自律自走」で行動できる方
・レガシーシステムの維持管理と、最先端DX(AI活用等)の双方に柔軟かつ前向きに挑戦できる方
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県菊川市 ※転勤なし
自動車通勤:可
※詳細は面談時にお伝えします
勤務時間
8:00-17:00
時間外労働: 月/5~10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
年収・給与
年収:400万~550万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回(実績あり)
昇給:年1回
・月給:310,000円~
・基本給:266,000円~
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し

試用期間:3ヶ月 (補足事項無し)
雇用期間:期間の定めなし
待遇・福利厚生
【諸手当】
交通費支給、残業手当、家族手当、資格手当
※通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、社員持ち株会制度、慶弔見舞金制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)
休日休暇
【休日】
年間休日:121日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
自動車部品メーカー
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューレックス株式会社
厚生労働大臣許可番号:04-ユ-010088紹介事業許可年:2003年8月
設立
2003年4月
資本金
1億円
代表者名
松橋 隆広
従業員数
法人全体:82名

人紹部門:82名
事業内容
◇有料職業紹介事業
  ・人材バンク型サービス
  ・エグゼクティブ・サーチ型サービス
◇採用戦略コンサルティング事業
◇教育研修事業
  ・キャリアマネジメントプログラム
  ・組織開発コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
04-ユ-010088
紹介事業許可年
2003年8月
紹介事業事業所
東京・宮城・愛知・大阪・岡山・福岡
登録場所
仙台本社
〒980-6117 宮城県仙台市青葉区中央一丁目3番1号 アエル17階
東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-9-1 丸の内中央ビル10階
関西支社
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島五丁目5-15 新大阪セントラルタワー南館10階
名古屋支社
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル6階
福岡支社
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル7階
中四国支社
〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア9階
ホームページ
https://www.hurex.jp
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