募集要項
- 募集背景
- 製造拠点の増加に伴い、インフラ設備の点検箇所の増加や老朽化設備のメンテナンス、休日の工事立ち合いなど、工場管理課の業務負荷が増加しています。また、近年多発する気候変動・台風等への防災対応や、今後組織として対応すべき重要課題も増えている状況です。今回は、これらインフラ設備の安全・安定稼働を維持・強化し、より強固な管理体制を構築するための増員募集となります。
- 仕事内容
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工場インフラ設備の安定稼働に向けた日常・定期メンテナンスや老朽化対策、工事立ち合いなどの保全管理業務全般を担当いただきます。【具体的には…】
・インフラ設備の日常・定期点検および各種測定（受変電設備、ガス、コンプレッサー、各種メーター、排水処理施設などの巡回・データ記録）
・各種設備の修繕対応・工事立ち合い（フィルターメンテナンス、各種配管修繕、休日工事を含む外注業者との調整・現場監督）
・敷地内環境・構内道路・駐車場の整備・補修（構内環境の整備および安全確保）
・気象異常（台風等）の緊急時対応および防災・公害防止対応（受入れ対応、関係官庁対応）
等
【ポジションの魅力・やりがい】
受変電やコンプレッサー、排水設備など、工場全体の「心臓部」とも言えるインフラを支える重要ポジションです。トラブル発生時の迅速な復旧だけでなく、中長期的な設備更新計画や予防保全、防災体制の構築といった管理体制の強化に主導的に携わることができます。
【組織構成】
配属部署：総務部 工場管理課
【将来的なキャリアビジョン】
まずは敷地内インフラの状況や点検・修繕実務の把握からスタートしていただきます。将来的には、法規関係の管理や老朽化設備の中長期的な更新計画の立案・実行など、工場全体のインフラ保全を統括するコア人材へのステップアップを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・製造工場やプラント等での設備保全・施設管理・インフラメンテナンスの実務経験（年数不問）
・外注業者（設備メーカー・工事会社等）との交渉・手配・現場調整の経験
・フォークリフト運転免許、普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・第三種電気主任技術者（電験3種）以上の資格をお持ちの方
・消防設備士、特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者などの公害・防災・安全関連の資格
- フィットする人物像
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・高いコミュニケーション力と調整力を持ち、多様な関係者と円滑に連携しながら実務を進められる方
・指示待ちではなく、課題を自ら発見し、解決に向けて「自律自走」で行動できる方
・工場の安全と安定稼働を第一に考え、突発的な不具合にも柔軟かつ臨機応変に対応できる方
・現場の状況を冷静に観察し、予防保全や業務改善（コスト削減・効率化）に積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県菊川市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働: 月/5～10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～550万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（実績あり）
昇給:年1回
・月給：310,000円～
・基本給：266,000円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、家族手当、資格手当
※通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、社員持ち株会制度、慶弔見舞金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：121日
完全週休2日制（土曜日、日曜日）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
