募集要項

仕事内容: 経理・財務を中心とした管理部門業務全般をお任せします。
【具体的には…】
・経理・財務関連業務、予算作成、経営数値分析
・資金繰り管理及び融資交渉、管理部門の組織整備
・人事労務総務関連業務のサポート (※業務シェア1割程度)
※出張はそれほど発生しませんが、月1日~3日程度の新潟本社への出張が必要になる場合があります。
等

【ポジションの魅力・やりがい】
1957年創業の、強度靭性の求められる機械部品を社会インフラや建設機械、自動車の幅広い分野に供給している熱間鍛造メーカーです。少数精鋭で組織運営しており、個人のスキルと挑戦意欲を最大限に発揮してもらえる職場環境です。

【組織構成】
配属先：スタッフ2名(経理財務担当者1名、人事労務担当者1名)

【将来的なキャリアビジョン】
まずは経理業務全般を担っていただきながら、ゆくゆくは管理部門の体制強化や組織整備を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。（※管理職またはスタッフでの採用となります）
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

必須: ・月次決算、年度決算を1人で完結できる能力
・経理業務の経験3年以上(※管理職として採用する場合は5年以上)
・基礎的なPCスキル (Windows、Excel、Word、PowerPointなど)
・日商簿記検定2級
・大学、大学院卒以上

年収・給与: 年収：460万～600万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（毎年6月、12月）※会社の業績、人事評価に応じて支給
昇給:年1回（4月）
・月給：35～45万円
※基本給：313,693～400,000円
※固定残業代制に伴い、15時間/月の時間外手当として36,307円～50,000円/月支給
※固定残業時間15時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給
（管理職採用の場合固定時間外手当は支給対象外）
試用期間：3ヶ月（※管理職採用の場合は6ヶ月。試用期間中勤務条件に変更なし）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
企業型DC(企業型確定拠出年金)制度（DC掛金は基本給に応じて決定）
定年制有（65歳）

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：122日
週休2日制（土曜一部出勤有）、土曜、日曜、祝日

【休暇】
有給休暇（入社半年経過時点10日、全労働日の8割以上出勤/勤続年数に応じ付与）、年末年始休暇（12/30~1/3）

会社概要