プラントエンジニアリング
【千葉】★袖ヶ浦★廃棄物処理プラントの機械保全(メンテナンス・現場監督) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/15~26/10/06求人No:WORKP-409205460
NEWプラントエンジニアリング

【千葉】★袖ヶ浦★廃棄物処理プラントの機械保全(メンテナンス・現場監督) ※年間休日120日以上

エコシステム千葉株式会社
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募集要項

募集背景
増員での募集
仕事内容
【年休120日】上場企業G◎賞与実績7ヵ月分◎有給消化率90%◎福利厚生充実◎
【職務概要】
廃棄物処理プラントの保全業務(機械)をお願いします。
各種設備や電力関連など、工場内の全般的な維持管理をお任せします。

【職務詳細】
■日常点検・トラブル対応
常時稼働している設備など、日常的な点検を担当いただきます。
また廃棄物処理の作業現場にて、もし機械に問題が発生した場合には、簡単な修繕をするケースもあります。

■定期メンテナンスの計画(年4回)
各プラントを停止し、問題がないか確認する定期メンテナンスを毎年実施します。
その予算や日程調整などのプランニングを行います。なおメンテナンス作業が入る際には、協力会社の職人の方に指示を出すといった、現場監督を担当します。

※実施する時期は、各プラントで4月・10月または12月~1月・8月の年2回。
それぞれ1ヶ月ほどかけて、メンテナンス作業をします。
※各プラントには、ベルトコンベアや焼却炉などさまざまな設備があるので、
同部門のメンバーで役割分担しながら協力して進めていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【いずれか必須】
・機械系のバックグラウンド・知見をお持ちの方
・予備保全や設備管理業務のご経験がある方
※機械・工学系の学部出身の方も応募可能

【尚可】
・プラント設備の保全計画策定経験
・機械工学部卒の方
・関連国家資格保有者(保全技能士、ボイラー技士等)

【入社時モデル年収】
・540万円 (23歳・独身・一人暮らし/各種手当・残業代含む)
・600万円 (29歳・扶養家族あり/各種手当・残業代含む)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・円滑なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2
JR内房線「長浦」駅徒歩16分
※マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:25~17:10 ※工場稼働中のトラブル対応につき、ごく稀に夜間に出勤する場合があります。
年収・給与
年収:600万~745万程度
月給制:月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(昨年度実績7ヶ月分)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(最大12,500円/月)、住宅手当(11,500円~46,000円/月)、寮社宅、職務手当(14,000円/月)、厚生年金基金、退職金制度特殊作業手当(1日3000円)、資格取得全額会社負担、財産形成貯蓄制度、厚生棟あり(食堂・弁当販売・浴場等)、福利厚生施設、DOWA健康保険組合
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】月8休制(休日はシフト制)、年間有給休暇22日(10月以降の入社は初年度11日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(男性社員の取得実績あり)、特別休暇、リフレッシュ休暇(3日~)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接+適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
産業廃棄物処理は製造業が存在する限り消えない社会インフラです。 ECBはその中でも規模・立地・グループ基盤において盤石です。

会社概要

社名
エコシステム千葉株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
焼却処理による多種・多様な廃棄物の無害化・減容化


【会社の特徴】
同社では焼却処理により、多種・多様な廃棄物の無害化・減容化を行っています。

■アジア最大クラスの廃棄物処理プラント
同社が保有する廃棄物処理プラントは、アジアでも最大クラスの規模を誇り、スケールのある仕事です。さらに今後の需要も高いエコビジネスに貢献でき、社会に求められ続ける存在としてご活躍いただけます。
設立
1970年5月
資本金
90百万円
従業員数
132名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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