アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【神奈川:リモート】車載ECUシステム設計エンジニア(ランプシステム)
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掲載期間:26/09/15~26/10/06求人No:WORKP-409190249
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【神奈川:リモート】車載ECUシステム設計エンジニア(ランプシステム)

スタンレー電気株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員強化のため
仕事内容
最先端のE&Eシステムを牽引!合弁新会社のスピード感と大手基盤を融合した好環境
※※スタンレーモビリティエレクトリック株式会社へ出向いただきます※※

【職務概要】
次世代車載ECU(自動車用ランプシステム制御等)の量産製品に対するシステム設計およびHW・SW設計部門への展開業務をお任せします。

■製品:車載ランプシステムの制御ECU
(ヘッドランプ、リアランプなどをソフトウェア制御する製品)
■環境/担当工程/開発手法
・環境:MBSE(SysML)、Automotive SPICE、ISO 26262(機能安全)、ISO/SAE 21434(サイバーセキュリティ)
・担当工程:顧客要求分析、システム要求仕様策定、アーキテクチャ設計、機能分割・インターフェース設計、HW・SW要求展開
・開発手法:
MBSEの推進、ハードウェアとソフトウェアの両側面を俯瞰したシステム構築

=====具体的には=====
・顧客要求の分析およびシステム要求仕様の策定
・システムアーキテクチャ設計
・機能分割およびインターフェース設計
・ソフトウェア・ハードウェア要求への展開
・機能安全(ISO 26262)およびサイバーセキュリティ(ISO/SAE 21434)への対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・車載システムの開発実務経験
・システム要求分析の実務経験
・システムアーキテクチャ設計の実務経験

【尚可】
・MBSE(SysML)に関する知識・経験
・Automotive SPICE(A-SPICE)に関する知識・経験
・機能安全(ISO 26262)に関する知識・経験
・サイバーセキュリティ(ISO/SAE 21434)に関する知識・経験

※在籍出向について(期間の定めなし):2026年4月1日付で、新会社「スタンレーモビリティエレクトリック株式会社」が設立されました。本会社は、スタンレー電気株式会社と三菱電機モビリティ株式会社による合弁会社であり、それぞれが持つ車載用ランプシステム技術と電子・制御部品技術の強みを融合し、次世代車両(四輪・二輪)向けの最先端製品の開発を担います。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・システム全体を俯瞰し、全体最適の視点で物事を考えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル5F
みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)
〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間)
年収・給与
年収:430万~900万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(休日は土日のみ)、有給休暇、年末年始(9~11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【働き方について】 ・フレックスタイム制の利用可能 ・在宅勤務制度あり(業務内容に応じて要相談) ※自動車メーカーとの技術打ち合わせ(出張対応あり)

会社概要

社名
スタンレー電気株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車機器事業/コンポーネンツ事業/電子応用製品事業/その他

【会社の特徴】
同社は光の特性を究め続けてきた100年以上の歴史を持つ東証プライム上場の車載照明専業大手メーカーです。
本田技研工業(Honda)を最大顧客とするホンダ系サプライヤーの安定した基盤を持ちながら、対向車や歩行者を検知して自動的に配光を変えるADB(Adaptive Driving Beam)技術など、安全性と快適性を同時に向上させる光の知能化を牽引しています。

近年ではEV化に伴うフロントディスプレイ等の新製品開発に加え、2026年には産業・施設照明大手の岩崎電気を約700億円で買収し、車の光からあらゆる場所の光へと広げる多角化戦略を推進して持続的な企業価値向上を図っています。

社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。
設立
1933年5月
資本金
305億1400万円
売上高
2024年3月期(連結):売上高4724億円、営業利益265億円、親会社株主に帰属する当期純利益358億円 2025年3月期(連結):売上高5095億6500万円、営業利益490億200万円、親会社株主に帰属する当期純利益320億5800万円 2026年3月期(連結):売上高5184億5600万円、営業利益426億7400万円、親会社株主に帰属する当期純利益328億1300万円
従業員数
単体3498名/連結16244名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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