募集要項
- 募集背景
- 事業拡大により増員
- 仕事内容
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直行直帰メイン＆年休125日で叶えるキャリアアップ【職務概要】
店舗・商業空間を中心に、オフィス・クリニック・ホテル等の空間づくりにおける営業から工事監理までを一気通貫でプロデュースし、将来的にメンバーの統括・マネジメントを行います。
【職務詳細】
■クライアントへのヒアリング、ご要望整理および空間プロデュース提案（※営業と工事管理の比率は6：4程度）
■工期・予算・スケジュール・施工工法の計画立案
■社内設計担当者との連携による図面作成・仕様確認
■見積書作成、協力会社への見積照会・発注・各種調整
■工事計画の策定および現場での施工進行管理・クオリティ管理
■施工管理アプリ「ANDPAD」等を活用した業務効率化・工程管理
■プロジェクト全体のPM（プロジェクトマネジメント）業務
■将来的なメンバーの育成・チームマネジメント業務全般
・新装案件が多く、プロジェクト全体を主体的にリードできる環境です。工期はアパレル店舗で約3～4週間、飲食・クリニックで約2ヶ月程度となります。
【出張頻度・エリア】
■現場常駐はほぼなく、都内および近郊エリアの担当現場への直行直帰が中心となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築業界における施工管理の実務経験
（目安5年以上／分野不問）をお持ちの方
■管理職（リーダー・マネジメント等）の実務経験をお持ちの方
【尚可】
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方（級不問）
■建築士の資格をお持ちの方（級不問）
■店舗・商業施設などの内装工事経験をお持ちの方
【モデル年収例】
■712万円／入社12年目（未経験入社）
■500万円／入社4年目（経験者入社）
■420万円／入社9年目（未経験入社）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■クライアントの想いに寄り添い、魅力的で高品質な空間提案ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無(ー)
- 勤務地
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東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F
大江戸線「汐留」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:420万～720万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回 ※決算賞与
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費（上限3万円まで）、資格手当、健康診断、社員旅行、確定拠出年金（401k）、永年勤続表彰、社長賞表彰、社販制度、ノートPC・ipad・スマホ貸与等、資格取得支援制度、アイデア箱、サークル活動 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 汐留駅から徒歩4分、新橋駅・大門駅からも徒歩圏内と通勤アクセスが抜群です。
