募集要項
- 募集背景
- 開発内製化に伴う増員
- 仕事内容
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”技術の日産”で次世代のクルマづくりを一緒に実現しませんか？【職務概要】
車両とソフトウェアをつなぐ電子システム開発および電子システム技術全体の取りまとめを担い、新車プロジェクトの電子電装領域の開発全体をマネージメント・リードします。
【職務詳細】
・開発中の新車プロジェクトにおける電子電装領域の開発初期から量産開始までの品質玉成に向けたアクションの実行とマネージメント
・新車プロジェクトの節目ごとの各電子部品・システムの開発進捗や品質状況の可視化
・車両開発のプロジェクトチームと連携した電子電装領域の開発状況の全体把握および進捗管理
・PMOとして社内外の関係者（約100～150名程度）との課題・タスクの洗い出しおよび解決の促進
・各電子部品・システム開発チーム、車両プロジェクトマネジメントチーム、生産部門、企画部署、海外拠点等との連携協力
【魅力】
・将来的に本人の希望や適性に応じて、設計や実験への異動が可能
・幅広い分野でのキャリア構築および技術者としての専門性を深められる環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電子部品もしくは自動車部品の開発経験、または評価・実験経験
・プロジェクトマネジメント経験
・量産工程のプロセス管理経験
・技術営業またはFAE経験
・生産技術または生産管理経験
・電気設計経験
・TOEIC 600点以上の英語力
※上記いずれかの経験・スキルを活かせる方
【尚可】
・自動車業界での経験
・プロジェクトマネージメント経験
・チームリーダー経験
・ソフトウェア開発、電気／電子回路設計に関する技術的な知識
・TOEIC 730点以上の英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県厚木市岡津古久560-2
小田急小田原線「愛甲石田」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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年収:410万～780万程度
月給制：月額341000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
