【山梨】土木施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社早野組の転職・求人情報 45464569

募集要項

募集背景: 営業拡大、業務拡大による増員募集

仕事内容: 年間休日125日。官公庁案件多数の安定企業で培ってきた経験と資格を活かす。
【職務概要】
明治20年創業、山梨県に根差した総合建設企業である同社にて、各土木工事の施工管理業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・現場での安全／衛生／環境保全管理
・工程管理、品質管理、原価／契約管理
・試験業務、施工図作成
・検査／引渡
・図面通りの正確な仕上げに向けたマネジメント業務全般

【ミッション】
官公庁や民間企業からの多岐にわたる案件において、130年以上培ってきた確かな技術を継承しつつ、安全かつ高品質な施工を完遂することが求められます。

【入社後の流れ】
先輩社員によるOJTを通して、同社の業務フローや現場の進め方を学んでいただきます。経験豊富な方は早期に現場をお任せする予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・1級または2級土木施工管理技士の資格
・土木施工管理の実務経験

【尚可】
・官公庁案件の施工管理経験

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・セルフスターターな方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（同条件）)

勤務地: 山梨県甲府市東光寺1-4-10
JR中央本線「金手」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

勤務時間: 8時00分～17時00分（所定労働時間8時間）

年収・給与: 年収:450万～1000万程度
月給制：月額252000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 退職金制度、資格取得支援制度、各種研修会等参加費補助、時短勤務制度、企業主体型保育施設、健康診断、従業員表彰制度、永年勤続表彰、社員無料駐車場完備、特定得意先商品割引購入、スポーツジム・整体(利用無料)、リゾートホテル法人会員　など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、新婚看護休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇

選考プロセス: 書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 株式会社早野組

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■土木及び建築の設計、監理並びに施工請負■建設資材の販売■産業廃棄物の処理並びにアスファルト合成骨材その他土木建築用資材等の廃棄物の再生製品の販売■不動産の売買及び仲介並びに賃貸■損害保険代理業■生命保険の募集に関する業務　他

【会社の特徴】
同社の文化として、とにかく安全第一を大切にしております。「安全に燃える会社」、見せる攻めの「5Sと環境・安全」、「自ら考え行動する～知恵を出し、汗をかく」この3つを2009年度「安全」重点活動指針に掲げ、経営トップの率先垂範、全員参加による安全確立に取り組んでおります。これを具現化するため、平成21年7月1日「安全推進本部」を立ち上げ、組織体制を強化しました。社員には「安全に燃える」取り組みとして「絶対に事故・災害を起こさない」との気概や情熱を盛んにして、「何としても自分、家族、仲間、そして会社を守り抜く」強い信念と粘り、執念を持ち続けることを全員に求めております。
「安全」への取り組みに際限はありませんが、事故・災害「ゼロ」のハードルを毎年一つ一つクリアして、社員一人ひとりが「強い思いを持って」常にとどまることなく常に進化し続けております。

設立: 1887年

資本金: 1億8000万円

従業員数: 272名

【山梨】土木施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月15日～10月6日）

【山梨】土木施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

募集要項

会社概要

【山梨】土木施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月15日～10月6日）