【東京：リモート】ServiceNow エンジニア（未経験） ※土日休み ※年間休日120日以上スペース・ソルバ株式会社の転職・求人情報 45463778

募集要項

仕事内容: テレワーク推進中／定着率94％／年間休日125日以上／チームで参画
【職務概要】
ServiceNowを用いたワークフロー実装をメインとして、要件定義から保守を担当します。
担当する工程や役割については、会社の戦略や個人の意向を考慮して検討します。

【職務詳細】
業界・業種を問わず、顧客のDXの課題解決のために、ワークフローのデジタル化ツールとして、グローバルで急拡大しているServiceNowのITSM／CSM／HRSD等を用いたソリューション提供をします。
ServiceNowの認定資格の取得は会社が全面的にサポートします。

【仕事のやりがい・キャリアパス】
ServiceNowは世界的にも急速にシェアを伸ばしており、その技術とソリューションに対する需要はますます高まっており、同社においてServiceNow事業の成長をリードする中核メンバーとして活躍していただけます。幅広い業界・業種のプロジェクトに携わりながら、実践的な経験を積むことができます。また、顧客折衝を重ねる過程において、ITコンサルタントとしてのスキルや戦略的な提案力を養うことで、将来的にはプロジェクトリーダやマネージャとしてのキャリアパスも広がります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・システム開発（Web系）における要件定義～システム稼働まで一貫した経験　5年以上
・システム開発におけるリーダー・サブリーダー経験(PM、PL)　1年以上

【歓迎】
・ServiceNow導入／開発経験
・ServiceNow資格取得者（ITSM、ITOM、CSM、HRSD等）
・クラウドサービス等を活用したノーコード／ローコード開発経験
・Javascript開発経験

フィットする人物像: ・新しいことにチャレンジするのが好きな方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・チームで協力して物事を進められる方
・専門性を高めたい方

勤務地: 案件により異なる
案件により異なる
★約80％の社員がハイブリッド型の勤務（週2回程度の出社）を実施
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

年収・給与: 年収:600万～850万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）

昇給:年1回(4月)

待遇・福利厚生: 退職金制度（勤続5年以上）・資格取得報奨金制度・社外セミナー受講制度・自己学習支援制度・定期健康診断／ストレスチェック・慶弔見舞金・永年勤続制度（記念品、勤続年数に応じた休暇）・同好会制度（テニス・ダーツ・ビリヤード等）・社内イベント（夏イベント、忘年会、オンラインイベント）・生成AI有料プラン利用制度
退職金制度（勤続5年以上）・資格取得報奨金制度・社外セミナー受講制度・自己学習支援制度・定期健康診断／ストレスチェック・慶弔見舞金・永年勤続制度（記念品、勤続年数に応じた休暇）・同好会制度（テニス・ダーツ・ビリヤード等）・社内イベント（夏イベント、忘年会、オンラインイベント）
喫煙情報：屋内禁煙

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■SAP社ERPシステムの導入コンサルティング、設計、開発、保守・運用■業務系・Web系アプリケーション開発、ネットワーク・サーバ構築等　■情報端末及び各種制御機器・車載機器・FA機器等の組込ソフトウェア開発

【会社の特徴】
同社は、「自由に意見を発信できる会社を作りたい」「年齢や社歴、役職にとらわれない会社にしたい」という想いから設立されました。
この想いは40年近く経った今もなお、しっかりと根付いています。
創業以来、幅広い業種・業態のお客様に対し、業務コンサルティングから設計・開発・運用・インフラ構築まで一貫したITソリューションを提供し、信頼され続ける技術者集団として成長してきました。
システムの真の価値を決めるのは、導入される技術そのものではなく、それを使いこなす“人”と企業文化です。同社はこの点を最も重視し、最新技術の習得だけでなく、業界研究や社会動向の把握にも努め、お客様と共に考え、最適な業務改善・改革の提案を行っています。
さらに、サービスを通じた安心の提供のため、コンプライアンスや情報セキュリティを重視したマネジメント体制を整え、健全で社会的…