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【東京:リモート】モバイルアプリエンジニア(iOS/Android)
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掲載期間:26/09/15~26/10/06求人No:WORKP-409209857
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【東京:リモート】モバイルアプリエンジニア(iOS/Android)

株式会社朝日新聞社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
■賞与年4回■副業可能(条件付き)■所定労働時間7時間■
【職務概要】
同社にて、「朝日新聞デジタル」を支えるモバイルアプリ開発(iOS/Android)のテックリード候補として、設計・開発・UIUX改善を主導します。

【職務詳細】
・同社のiOS/Android向けアプリの設計および開発
・企画職、デザイナーとともにモバイルアプリのUIUX改善、機能改善を通じたユーザー価値向上
・希望に応じた勉強会登壇やブログなどでの技術情報発信

【社内で使われている技術スタック】
・開発言語:Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Java、Swift、Kotlinなど
・フレームワーク:React、Spring Boot、Laravelなど
・データベース:MySQL、DynamoDB、DocumentDBなど
・その他:AWS、Docker、gRPCなど
・ツール:Terraform、GitHub、Confluence、Jira、Slackなど

【魅力】
・働き方の自由度が高く、条件付きで副業可、育休充実などの厚い福利厚生
・1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用し、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験を実現

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT/Web業界での実務経験10年以上
・チームでのプロダクトづくりを楽しめるスキル
・iOSアプリ開発経験(規模不問)またはAndroidアプリ開発経験
・HTTP通信を用いたアプリケーション開発の経験
・オブジェクト指向型プログラミングの経験
・フロントエンド(ネイティブアプリやWebページ等)開発の経験
・Gitを用いたチーム開発の経験
・アプリケーション不具合調査の実務経験

【尚可】
・開発チームのリード、マネジメント経験
・テックリードとして、コードレビュールールやガイドラインの策定経験
・toCの事業会社での開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・インターネットやネットメディアに関心がある方
・新しい技術へのチャレンジに意欲的な方
・担当するサービスの成長に主体的にコミットできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区築地5-3-2
都営地下鉄大江戸線「築地市場」駅「A2」出口1分
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅、「築地」駅の各駅から徒歩約10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時~18時(所定労働時間7時間)
年収・給与
年収:700万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■月給には諸手当が含まれます
賞与:年4回(6月、9月、12月、3月)
昇給:有
待遇・福利厚生
家賃補助制度、住宅ローン制度、在宅勤務手当、副業可(許可制)、短時間勤務制度(入社2年目から)、自己充実休暇制度(自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行 、不妊治療など)、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度、診療所併設、定期健康診断、社内カフェテリア、研修・eラーニング
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制、年次有給休暇(入社初年度から27日)、特別休暇(結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等)、出産(産前産後19~25週)、育児休業、リフレッシュ休暇(勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社朝日新聞社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新聞・デジタルメディアによるコンテンツ事業/展覧会などのイベント事業、不動産事業

【会社の特徴】
2019年に同社は創刊140周年を迎えました。新聞といえば紙のイメージが強いかもしれませんが、同社は90年代のネット黎明期から速報ニュースサイトや携帯電話向けサービスを立ち上げるなど、いち早くデジタルサービスに取り組んできました。
大きく変化するインフラ、デバイス、テクノロジー、顧客ニーズなどに対応してきた経験と実績をもとに、現在は、多数のWEBメディアやデジタルコンテンツサービスを提供し、新規事業の開発、他企業とのアライアンス、ベンチャー企業への支援といった領域にも注力しています。
10年後、20年後、100年後も「みなさまの豊かな暮らしに役立つ総合メディア企業」であり続けるために、新しい挑戦を続けます。
設立
1879年1月25日
資本金
6億5000万円
従業員数
3742人(2025年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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