SE(Web・オープン系)
衛星システムエンジニア(衛星システム設備の監視・保守業務) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/15~26/10/06求人No:WORKP-409208171
NEWSE(Web・オープン系)

衛星システムエンジニア(衛星システム設備の監視・保守業務) ※年間休日120日以上

KDDIエンジニアリング株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
運営体制強化のため。
仕事内容
◎KDDIグループ◎安心/安全な通信サービスを提供!
【職務概要】
入社後は、24時間365日の監視メンバーとして衛星通信サービスを実現する設備の監視、および問い合わせ対応の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・24時間365日体制で衛星通信サービスが問題なく使えているかを監視し、障害をいち早く検知します。
・障害検知や点検/トラブルが発生した際には、決められた手順に沿って、障害の復旧の一次対応、利用者向けのお知らせをホームページに掲載します。
・「通信がつながらない」といったお問い合わせに対して、社内や関係会社と連携し、原因を調べて対応します。

【働き方】
24時間/365日の輪番業務(月6回程度の夜勤あり)
■勤務時間
 日勤:08:00~16:15
 夜勤:16:00~00:15、00:15~08:15
■夜勤中の休憩時間
・所定時間が12時間を超える場合:休憩75分
 16:00~00:15:45分
 00:15~08:15:30分
 ※別途、休息時間(休憩時間外)の規定あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・一般的なITスキル(Windows、MS Officeなど)業務経験
・業務で英語利用できる
・学習意欲/やる気のある方(英検3級以上)
・第一級陸上特殊無線技士もしくはその上位資格を保有している方

【尚可】
・通信サービス、ネットワーク、ITインフラなどに興味/関心がある方
・サービス監視業務、運用業務、保守業務などの経験(分野不問)
・お客様対応や社内外との調整など、コミュニケーションを伴う業務経験
・電気通信主任技術者

【使用ツール】
・Microsoft Office
・Power BI など
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・明るく前向きに仕事に打ち込み、周りの人と気持ちよく意思疎通ができるコミュニケーション能力のある人
・好奇心や向上志向があり、何事にも挑戦するチャレンジ精神がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都新宿区西新宿2-3-2 KDDI新宿ビル
JR山手線「新宿」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
シフト制
年収・給与
年収:531万~773万程度
月給制:月額282400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
転勤社宅制度、退職年金制度(企業型確定拠出年金、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション(施設利用、旅行、資格取得補助)、資格取得支援制度(受験料、報奨金支給あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、週休2日制(シフト・輪番制)、有給休暇
特別休暇(弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア)産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等
選考プロセス
書類選考→面接(複数)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
社会インフラである衛星通信サービスを支える衛星サービスの監視業務を、24時間365日のチーム体制で担当します。 障害発生時には一次対応や関係部署との連携を行い、サービスの早期復旧を支えます。

会社概要

社名
KDDIエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、運用保守業務の提供

【会社の特徴】
KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。
今日の通信市場は、情報通信技術の進展により、通信・インターネットの活用で全ての産業が変革する「デジタル・トランスフォーメーション(デジタルによる変革)」の時代を迎え、業界を越えた国内外の競争がますます激しさを増しています。
こうした中、KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます。
「つながる安心をカタチにする」をビジョンメッセージとして掲げ、信頼される通信ネットワークの建設と保守を通じてKDDIグループの基盤を支え、お客さま視点で業務領域の拡大、変革に挑戦し続ける、総合エンジニアリング企業…
設立
2005年4月1日
資本金
15億円(KDDI株式会社100%)
従業員数
3430名(2026年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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