プリセールス・セールスエンジニア
【栃木:リモート】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/15~26/10/06求人No:WORKP-409207080
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【栃木:リモート】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

日本エヤークラフトサプライ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
最先端技術に触れ、海外製機器の国内最適化を一貫して担える環境です。
【職務概要】
同社にて、海外製の防衛・航空宇宙関連システムの国内導入および統合業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・海外製システムの国内導入(国内環境に合わせたシステム適合)
・顧客システムとのインターフェース設計・統合(既存仕様に基づいた接続調整)
・海外ベンダーおよび顧客との技術調整(メール中心・翻訳ツール利用可)
・試験支援、ログ解析、不具合切り分け
・ソフトウェア更新、軽微な改修
※0から設計開発を行うのではなく、最新技術に触れ国内顧客向けへの再設計・最適化を行うことがメインとなります。
※英語マニュアルの読解や海外ベンダーとのメール対応が一部発生しますが、翻訳機器等が使用できる環境です。

【働く環境】
・チームで協力・助け合いながら業務を実施するため、活発なディスカッションが行われる環境です。
・着任時にはマネージャーによるオンボーディングや取引先からのトレーニング機会があり、製品知識を深めることができます。
・自身の裁量で海外取引先との交流が行える職場環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SI(システムインテグレーション)経験(導入・統合・仕様調整など)
・顧客またはベンダーとの技術調整経験
・試験・評価・不具合解析いずれかの経験(言語・OS不問)

【尚可】
・Linux環境での業務経験
・ソフトウェア開発経験(言語不問)
・通信知識(TCP/IP・シリアル通信など)
・英語技術文書の読解経験(翻訳ツール可)
・TOEIC500点以上の方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
栃木県那須塩原市高林字下川原林701番地7
JR東北本線「那須塩原」駅から車で19分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~16時45分
年収・給与
年収:550万~650万程度
月給制:月額323000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月※2023年実績…5ヶ月)※業績により決算賞与あり
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(扶養手当)、退職金制度、財形貯蓄、企業年金、永年勤続表彰、福利厚生補助金(旅行・交通費・鑑賞チケット代等に年3万円支給)、マイカー通勤可(敷地内駐車場あり)、入社時転居費用全額負担、定年65歳、副業可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日130日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(7日・基本12/29~1/4)、有給休暇、計画休暇制度
選考プロセス
書類選考→Web面接(1次)→2次面接(対面)+英語筆記試験 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本エヤークラフトサプライ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
防衛、航空、宇宙、海洋、医療、車両、通信に関する
機械器具、部品の国内販売、輸出入及び製造・修理

【会社の特徴】
NASの社是である「誠実、信頼、感謝」と共に、経営理念である「全従業員の物心両面の幸福を追求すると共に、防衛・航空・宇宙産業の発展に寄与し、人類、社会の進歩発展に貢献します」を掲げて、その実現の為に、社員一人ひとりが持つべき意識・価値観・考え方を示した「NASフィロソフィ」を実践することをベースに経営を行っており、これがCSRの活動の根幹となっています。このNASフィロソフィをベースにして制定した「CSRガイドライン~行動規範~」に則って日々の業務を遂行することによって、ステークホルダーとの相互信頼の構築、持続可能な発展を図ると共に、社会への健全な発展に貢献していきます。
最近では新規事業として工場の設立を行い、より高いレベルでお客様のニーズにお応えできるよう取り組んでおります。
現在の不安定な世界情勢においては、日本の防衛力の充実が必要不可欠であり、高品質な製品を安定供給できるような体制を構築し、日本の防衛及び 国際平和に貢献できるよう尽くしていきます。
設立
1958年3月
資本金
5000万円
売上高
41億円(2023年度実績)
従業員数
95名(2024年11月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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