募集要項

募集背景: ～オープニング店長候補／レディースデニムブランド「SOMETHING」の新店舗立ち上げに挑戦／接客・販売経験を活かして店舗運営全般を担当／研修制度充実／MDなど多彩なキャリアパスあり～

仕事内容: 新店舗店長候補　年間休日日数123日
■業務内容
新規オープン店舗の店長候補として、ブランドのさらなる認知拡大と顧客満足度向上を目指し、接客販売だけでなく店舗運営全般をお任せします。
〈業務詳細〉
・接客、販売業務
・売上管理、数値分析
・商品在庫管理
・顧客管理、販促企画
・スタッフの指導、育成

～オープニング店長候補／レディースデニムブランド「SOMETHING」の新店舗立ち上げに挑戦／接客・販売経験を活かして店舗運営全般を担当／研修制度充実／MDなど多彩なキャリアパスあり～

■同社について
同社は株式会社エドウインの子会社で、自社ブランド製品を取り扱う直営店舗の運営を通じて高品質なカジュアルファッションを提供しています。

■「SOMETHING」について
株式会社エドウインが展開し、1979年に誕生したレディースジーンズブランドです。「女の子はかならずきれいになる。」をコンセプトに、女性の体型を研究し続け、美しいシルエットと快適な履き心地を追求しています。日本発のデニムブランドとして培ってきた高いクラフトマンシップを強みに、多くの女性から支持を得ています。

応募資格

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：当社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

休日休暇: 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休暇：
・冬期休暇
・産休育休
・慶事弔事休暇など

選考プロセス: ■当社・当求人の魅力
・新店舗の立ち上げという貴重なフェーズに携わることができ、自身のアイデアや経験を店舗づくりに活かせる環境です。
・女性専用のシルエットやパターンを研究し、細部までこだわり抜かれたジャパンデニムだからこそ、自信と誇りを持ってお客様へ魅力を提案できる環境です。

■組織構成
新店舗は、店長を中心に契約社員・パート・アルバイトを含む7～8名程度で構成される予定です。オープニングメンバーとして店舗づくりに主体的に参画いただきます。

■ご入社後について
ご入社後は知識習得のため、都内のコンセプトショップにて研修していただきます。（研修中宿泊費などは会社負担）本配属は研修中の習得度合い等を考慮しながら決定いたします。

■キャリアパス
店長として経験を積んだ後は、店舗管理や運営を行う業務や、商品企画・仕入れを担うMD（マーチャンダイザー）職など、より広いフィールドで活躍できるキャリアステップもご用意しています。

■働き方
・実働7.5時間のシフト制勤務
・月中旬頃に公休希望提出　※店舗によって差あり
・全国転勤可能性あり（本人意向・状況を考慮）

変更の範囲：会社の定める業務

会社概要

事業内容・会社の特長: ■事業内容：
イー・ジーニング株式会社は、株式会社エドウインのグループ企業として、同社が展開する「EDWIN」「Lee」「Wrangler」「SOMETHING」などのブランド製品の販売を担う小売事業会社である。主に直営店舗およびアウトレット店舗における衣料品（ジーンズ・カジュアルウェア）の販売を中心に事業を展開しており、接客を通じたスタイリング提案や顧客対応も重要な機能として位置づけられている。
同社は、グループ内で企画・製造を行うエドウイン本体と連携し、製販一体型のビジネスモデルの中で主に販売チャネルを担う役割を果たす。商品供給は親会社から受け、店舗およびECを通じて顧客へ提供することで収益を創出している。また、単なる販売代理にとどまらず、店舗運営や売場づくり、販促施策の実行を通じてブランド価値向上にも寄与している。