シニアテクニカルディレクター ※土日休み C2C Platform株式会社の転職・求人情報 45463320｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: 戦略実行のスピードと裁量が大きい環境／フレックス制
【職務概要】
同社では、クライアントが持ち込むアイデアやビジネスプランを、具体的なプロダクト・ビジネスモデルへと落とし込み、サービスとして形にする役割が求められます。本ポジションでは、単なる開発ディレクションにとどまらず、事業視点を持ち、開発チーム・パートナーと連携しながら、最適なプロダクトの設計・推進をリードしていただきます。

【職務詳細】
■サービスデザイン
└クライアントのビジネス構想を具体的なプロダクト設計へと落とし込む
■技術支援・仕様決定・品質管理
└開発の要件定義や技術選定、開発プロセス全体の品質管理
■開発ドキュメントの作成
└要件定義書・基本設計書・データベース定義書など、ベトナムの開発チームがスムーズに進行できる資料の整備
■パートナー（クライアント・開発チームなど）のハンドリング
└プロジェクトの進捗管理、リソース調整、課題解決の推進
■ディレクター組織の状況確認・レポート
└ディレクター陣のプロジェクト進行状況の把握・課題抽出・改善策の提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】　
・開発ディレクション経験（目安3年以上）
　プロダクト開発における要件定義・仕様策定・進行管理の実務経験
・開発マネジメント経験（工数管理・スケジュール管理）
　エンジニアチームと連携し、開発プロセスを適切にコントロールした経験
・開発に関する理解（エンジニアリングの理解がある方）
　システム開発の基本的な理解があり、エンジニアと円滑なコミュニケーションが取れる方
・顧客折衝経験
　パートナー（クライアント）との要件整理・調整・提案の経験
・AIツール活用経験
　要件定義書やワイヤーフレーム作成におけるAIツールの活用経験

フィットする人物像: ・クライアントの“要望“を鵜呑みにせず、本質的な課題を見極められる方
・柔軟な思考を持ち、多様な意見を取り入れられる方
・多国籍チームの中で、尊敬と信頼を持って働ける方
・新しい挑戦を楽しめる方

年収・給与: 年収:700万～900万程度
月給制：月額583400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし※人事評価によるストックオプション付与あり
昇給:年２回（8月、2月）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
●アプリ開発●プラットフォーム設計●コンテンツマーケティング・分析●サービス運用・コンサルティング

【会社の特徴】
2017年にシンガポールで設立し、2021年に東京に本社を移転しました。
「世界中の個性を集める」というビジョンのもと、DXサービスを手掛けるテックカンパニーです。
各業界の専門性や動向を知り尽くした事業会社と数々のダイレクトマッチングサービスを生み出しています。現在リリース済みが30プロダクト、10プロダクトが開発中です。
受注数、収益ともに順調に成長しており、今後は開発アプリ100件超えの事業規模とIPOを目指しています。
ベトナム・ホーチミンの子会社ではプラットフォームのフレームワークやコア開発を行っており、約90名のエンジニアと協力しながら開発を進めています。
パートナーの大半が日本企業であることから、日本拠点ではBizDevチームが新規事業の企画・戦略・計画立案とマネジメントを行っています。