募集要項
- 募集背景
- 事業強化および大規模プロジェクトを推進する体制の強化のため
- 仕事内容
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決済インフラを牽引する自社サービス開発・上流工程プロジェクト【職務概要】
約4，824万人の会員数を誇る「イオンカード」、コード決済「AEON Pay」、電子マネー「WAON」をはじめとするキャッシュレス決済の基幹システムや、インターネットサービス、コールセンター、データウェアハウス等の企画・開発を担当します。
【職務詳細】
・事業部門やグループ各社、提携先と連携した新サービス・新機能の企画、要件定義
・システム化計画、基本方針、非機能要件、運用方針の策定
・外部ベンダーと連携した基本設計、受入テスト、移行・リリースの推進
・複数ベンダーを含むプロジェクトの進捗、品質、課題、リスク、工数、予算の管理
・性能増強や製品保守終了等に伴うシステム・基盤更改の推進
・リリース後の保守・運用、障害対応、追加機能開発、継続的な改善
・契約、見積、稟議等の各種手続きおよび関係者への報告
【取扱いシステム】
決済システム（オーソリ、WAON、AEON Pay）、暮らしのマネーサイト、AEON Payアプリ、WAON POINT、DWH、Web入会・審査システム、加盟店精算システムなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下をすべて満たす方
・SIerまたはシステム開発会社におけるPM、PL、SEいずれかの経験
・システムベンダーや顧客との折衝・調整経験
・課題、進捗、スケジュールの管理経験
・要件定義書、設計書、テスト計画書等のドキュメント作成経験
【尚可】
・ユーザー企業の社内SEとして基幹・業務システムの導入、刷新を主導した経験
・上流工程（IT企画、ITコンサルティング、要件定義）の経験
・PM／PLとして複数ベンダーを管理した経験
・PMP資格
・SaaS（Salesforce、ServiceNow等）を活用した業務効率化の経験
・金融関連またはミッションクリティカルなシステムの開発経験
・1プロジェクト50人月規模以上の案件経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・指示待ちにならず、フットワーク良く自律的にプロジェクトを推進できる方
・顧客や現場の視点を尊重し、技術や課題を分かりやすく説明・共有できる方
・指示された要件の実行にとどまらず、目的を捉えてより良い提案ができる方
・社内外の関係者と粘り強く合意形成を行い、最後まで責任を持ってやり遂げられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都千代田区麹町1丁目6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：転居を伴う異動の可能性あり
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※1ヵ月単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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年収:611万～916万程度
月給制：月額344700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※3.8か月分～4.0か月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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誰でも時短制度、退職金制度、従業員買物割引制度、服装自由、入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担（社宅制度）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】連続休日（10日）、赴任休暇、慶弔休暇、パパ・ママ休暇（短期育児休暇）、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇（入社時点で3～10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→WEB試験→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
