サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】システムリスク管理・PCI DSS準拠推進 ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/15 ~ 2026/10/06)
サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】システムリスク管理・PCI DSS準拠推進 ※年間休日120日以上
イオンフィナンシャルサービス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
募集要項
募集背景
-
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
-
PCI DSS推進・システムリスク管理の高度化に挑む
【職務概要】
イオンカードやAEON Pay等の金融・決済サービスおよび社内システムを対象に、システムリスク管理およびPCI DSS準拠推進業務を一貫して担当します。
【職務詳細】
・PCI DSSの対象範囲確認、ギャップ分析、対応計画/進捗管理
・規程/手順/証跡等の整備、QSA/カードブランド/監査/関係部署/ベンダーとの調整
・新規サービス/システム開発/クラウド導入等におけるリスク評価/セキュリティ審査
・アクセス管理、ログ管理、ネットワーク分離、暗号化等の統制確認
・脆弱性診断/ペネトレーションテスト等の結果確認および是正推進
・システム障害/セキュリティインシデントの分析、再発防止策の評価
・クラウド、外部委託先、グループ会社等の第三者リスク管理
・システムリスク管理規程、KRI、管理プロセスの整備・高度化
・リスク状況の可視化、経営層向け報告、業務の標準化/自動化/効率化
【取扱いシステム】
クレジットカード・スマホ決済、Web・アプリ、AWS・Azure等のクラウド、オンプレミス、セキュリティ基盤など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・金融・決済業界等でのシステムリスク管理、情報セキュリティ、システム監査、IT統制の実務経験(3年以上目安)、またはベンダー・コンサル等でのPCI DSS対応支援、セキュリティ監査・診断、統制整備の経験
・システム開発・運用、インフラ・ネットワーク・セキュリティに関する基礎知識
・複数の課題を整理し、リスクに応じた優先順位付け・推進を行った経験
・社内外関係者との調整、課題・進捗管理、規程・手順書・監査証跡・報告資料等の文書作成経験
【尚可】
・PCI DSS対応、カード会員データ環境、脆弱性診断・インシデント対応等の経験
・クラウド/第三者リスク管理、BCP・障害管理、ISO 27001・NIST等の知識、関連資格
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・カード情報を扱う責任を理解し、高い倫理観を持って行動できる方
・指示を待たず、自律的かつスピーディーに行動できる方
・優先順位を付け、関係者と合意形成しながら課題を推進できる方
・技術的な課題やリスクを整理し、分かりやすく伝えられる論理的思考力をお持ちの方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
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東京都千代田区麹町1丁目6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:転居を伴う異動の可能性あり
勤務時間
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9時00分~18時00分
※1ヵ月単位の変形労働時間制
年収・給与
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年収:712万~916万程度
月給制:月額397000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※3.8か月分~4.0か月分
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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誰でも時短制度、退職金制度、従業員買物割引制度、服装自由、入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担(社宅制度)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
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【年間休日125日】連続休日(10日)、赴任休暇、慶弔休暇、パパ・ママ休暇(短期育児休暇)、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(入社時点で3~10日付与)
選考プロセス
-
書類選考→WEB試験→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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イオンフィナンシャルサービス株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等
【会社の特徴】
【働きやすい環境】
~健康経営優良法人の認定企業~
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間10日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。
【研修制度】
管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等
設立
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1981年6月20日
資本金
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45698百万円
売上高
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従業員数
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【連結】16259名 【単体】1806名
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