プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
広告プロデューサー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/15~26/10/06求人No:WORKP-409170326
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

広告プロデューサー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フロンティアインターナショナル
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
会社規模拡大に伴う組織体制強化のため
仕事内容
ラグジュアリー領域のプロモーションを統括し、総合的にプロデュースするポジション
【職務概要】
同社グループでファッション・ラグジュアリー領域のクリエイション・プロモーションを専門に手がけるNPU株式会社と連携し、ハイブランドを担当する専門部署のプロデューサーとして、プロモーション・イベントの総合プロデュースやPR戦略の構築などを担当します。

【職務詳細】
・プロデュース・マネジメント業務:
ハイブランドおよびラグジュアリークライアントに対するプロモーション・イベントの総合プロデュース
プロジェクト全体の収益管理(P/L管理)、予算交渉、各種リソースのコントロール
制作・クリエイティブチームおよびパートナー企業の統括・マネジメント
・PR・プレス推進:
展示会、自社イベント、PRイベントの企画・立案・現場統括
メディアリレーションおよびブランドPR戦略の構築・実行
・事業・組織の拡大:
ファッション領域における新規事業・新規クライアントの開拓
メンバーの育成、チームビルディング

【備考】
※NPU株式会社への出向・常駐としての勤務となります。
 出向期間の定めなし

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ファッション業界での実務経験

【尚可】
・ハイブランドまたはラグジュアリーブランドでの実務経験
・ファッション事業全般のマネジメント経験
・プレス・PRの実務経験(展示会、ブランドイベント、新作発表会などの企画・運営経験)
・ビジネスレベルの英語力(外資系ハイブランドの本国担当者や海外クリエイターとのコミュニケーションが可能なレベル)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・チームをまとめ、メンバーの成長を支援できるリーダーシップをお持ちの方
・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木4-4-2
都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:800万~1000万程度
月給制:月額535565円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度/通勤手当/家賃手当/子供手当(※諸条件あり/2万円もしくは1万5千円)/各種イベント(周年パーティー、忘年会、社員旅行等)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日(2025年予定)、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→最終面接 ※ポジションによっては2回面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フロンティアインターナショナル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■プロモーションの企画・制作・運営(イベントプロモーション/デジタルプロモーション/パーソナルセリング/プレミアムプロモーション/スペースプロデュース/店頭販売/PRイベント/マーケティング/クリエイティブ)

【会社の特徴】
プロダクトの理解の促進、需要拡大、ブランドイメージ向上、メディア露出対策、チャネルマインドアップ等…、同社は、企業や団体のマーケティング活動上に山積する様々な課題をメディアニュートラルな視点で捉え、その解決をするためのプロモーションの企画立案から制作、運営業務までをワンストップで提供しています。
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◎各種イベント(展示会/ショー/パーティー/セミナー等)の企画・制作・演出・運営◎各種キャンペーン(街頭・店頭キャンペーン/消費者キャンペーン等)の企画・制作・運営◎各種SPツール(カタログ/VP/POP/プレミアムグッズ/ユニフォーム等)の企画開発・制作◎各種営業支援・販売促進等における人材派遣・運営…
設立
1990年6月
資本金
429766千円
売上高
169億円(2024年4月期)
従業員数
464名(2025年4月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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