募集要項
- 募集背景
- 社内の人材マップ的にマネージャー以降のレイヤーが不足している為
- 仕事内容
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店舗DXオンライン接客サービス／流通総額1，748億円【職務概要】
同社にて下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・ システム設計・アーキテクチャ策定： 新機能開発や既存機能改善において、スケーラビリティと保守性を両立する設計をリード
(API設計・データベース設計を含む)
・実装とコード品質の担保： 自ら難易度の高い実装を担いつつ、コードレビューの最終承認者としてチーム全体のコード品質を引き上げる
・AI時代における技術的最終判断： 生成AI・AIコーディング支援ツールが出力する設計・コードを批判的に評価し、採用可否を最終判断する
・事業・プロダクトへの参画： 要件定義の段階からPdM・事業側と議論に加わり、「何を作るべきか」という事業視点を技術の言葉に翻訳する(裁量に応じて範囲を広げられます)
・技術選定・開発プロセスのリード： PdM・開発メンバーと連携し、技術スタックの選定、CI／CDパイプラインの改善、開発体験の向上を推進
・技術的負債の解消：継続的なリファクタリングの計画・実行
・チームへの技術的リードの発揮： コードレビューやドキュメント整備、勉強会等を通じて、指示を待たずに自ら影響範囲を広げていける方を歓迎します
※ゆくゆくは、エンジニアリングマネージャー(EM)やVPoEのような、ピープルマネジメントを担っていただくことも期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・静的型付け言語でのバックエンド開発実務経験(5年以上)
・大規模Webアプリケーションの設計・アーキテクチャ経験(API設計・データベース設計を含む)
・コードレビューの最終承認者としての経験、またはチーム全体の技術水準を引き上げてきた経験
・AWS環境での開発・運用経験
・テックリード等としての技術的なリード経験
【尚可】
・大規模データベースの設計・構築経験
・生成AI・AIコーディング支援ツールを活用した開発経験
・要件定義やプロダクト戦略への参画経験
・チームの育成や対人的な信頼構築(EQ)を重視した経験
・アジャイル・スクラムでの開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区神宮前1-8-14
JR山手線「原宿」駅徒歩5分、東京メトロ千代田線、副都心線「明治神宮前」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:900万～1400万程度
年俸制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与(業績に応じ支給)
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）・住宅手当（条件あり）・技術書購入制度・接客体験手当（上限1万円／月）・メンテナンス（ジム・エステなど）手当（上限1万円／月）・服装自由（デニム、サンダル、金髪などもOKです）・フリードリンク・社内ランチ制度・結婚祝い金・出産祝い金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日・有給休暇・ウェルカム休暇（入社初日から５日間の特別休暇を付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇・ハネムーン休暇・時短勤務
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
※状況によって変動の可能性あり。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【チーム体制】Applicationチームに所属し、自社サービスであるSTAFF START・FANBASSADORの開発を担います。PdM・開発メンバーと連携しながら、テックリードとして技術面の意思決定を主導する立ち位置です(詳細な体制は面談時にご案内します)。
