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【東京:リモート】MLLead Engineer/機械学習エンジニア
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掲載期間:26/09/15~26/10/06求人No:WORKP-409169526
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【東京:リモート】MLLead Engineer/機械学習エンジニア

株式会社カウシェ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
高密度データを武器に一人目MLエンジニアとしてサービスの基盤・未来を創出
【職務概要】
同社が運営する発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」におけるMLモデルの設計・実装・改善を推進し、プロダクト体験と事業成長を直接リードします。

【職務詳細】
・レコメンドモデルの設計・実装・チューニング
(Two-Tower/LightGBM等)
・特徴量エンジニアリングの実装およびオフライン/オンライン評価の設計
・A/Bテストの設計・実施・効果検証を通じたモデル改善のPDCAサイクル運用
・モデルのプロダクション化
 (Cloud Run等への実装・最適化)
・ML施策における技術的意思決定およびPdM等との連携
・コールドスタート問題(新規ユーザーの嗜好推定)や
 リアルタイム性向上への取り組み
・UGCパーソナライズ、広告配信最適化、
 ダイナミックプライシングなど新規ML活用領域の設計・実装

【開発環境・技術スタック】
・データ基盤・分析:BigQuery、Dataform、Python、Looker Studio
・ML基盤:Google Cloud(Vertex AI、Vertex AI Experiments、Cloud Spanner等)
・AI/LLMツール:Claude Code、Cursor、Codex、GitHub Copilot
・その他:GitHub、Slack、Notion

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ML Engineerとしてモデル実装、本番運用に関わった実務経験
(3年以上、※PoCや社内向けサービスを除く)
・Pythonによる機械学習モデルの実装経験
・主体的にソフトウェアの開発を進める力

【尚可】
・EC、ソーシャルメディア、
 ゲーム領域でのデータ分析・パーソナライズの実務経験
・MAU数百万規模のプロダクションでビジネスKPIを改善した経験
・レコメンデーションモデルの設計・チューニング経験
・コールドスタート問題(新規ユーザー・新規アイテム)への対処経験
・チームメンバーの育成やメンタリング経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のミッションやバリューに共感できる方
・セルフスターターな方
・分析のみに留まらず、責任を持って施策の実行まで主体的に関われる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル9F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:888万~1800万程度
月給制:月額740000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし※ただし決算賞与を支給する場合あり
昇給:有
待遇・福利厚生
副業スタート可能、退職後も失効しないストックオプション、通勤手当(最大月額30,000円)、入社後の特別休暇(5日間)、書籍・セミナー補助制度、育児休業・エフ休(Female休暇/月1回)制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)、年次有給休暇、特別休暇(入社時に5日間)、エフ休(女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回)、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護等休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カウシェ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■「シェア買い」から進化した発見型ECアプリ 『カウシェ』 の運営

【会社の特徴】
■事業内容:同社は、日常に小さな発見と楽しさを届ける“発見型ソーシャルECアプリ”を開発、運営しています。
      検索ではなく偶然の出会いから始まる買い物体験で、ユーザーの感情に直接響く場をつくっています。

■実績  :累計資金調達約46億円、累計700万ダウンロードを突破し、1日平均30分以上・月20日以上利用するアクティブユーザーが全国に拡大中です。
      2023年の事業転換以降、わずか18か月でGMV25倍、売上総利益90倍を達成。

■ビジョン:遊び、交流、学びが融合した日常体験を、ソーシャル×エンタメ×コマースで形にしており、
      “毎日のディスカウントマルシェ”として、買い手にとっては楽しく、売り手にとっては買い手の情報が見える新たな販路としての価値を提供。
      情報・モノ・感情を循環させることで体験と産業の革命を目指しています。
設立
2020年4月
資本金
2億円
従業員数
47名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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