経営企画職（リーダー候補） ※土日休み株式会社TKPの転職・求人情報 45462398｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【年間休日120日】東証グロース上場！アパホテルのフランチャイジー
【職務概要】
同社の経営企画部門にてまずは下記のいずれかの業務を、マネージャーの指導のもと、リーダー又はメンバーとしてご活躍頂きます。
定期的なジョブローテーションを行っているため、様々なご経験を積んでいただくことができます。

【職務詳細】
＜経営企画＞
・予算及び中期経営計画の策定
・経営層に対する経営報告
・ヒト・モノ・カネについての数値分析と改善提案・改善実行

＜事業投資企画・M＆A＞
・デュー・ディリジェンス、企業価値算定
・契約交渉、クロージング手続き、買収後の統合作業（PMI）

＜財務企画＞
・最適資本構成の計画策定、資金調達の実行、調達コストの最適化
・ステークホルダーに対する実績、財務報告
※すべての業務をお任せするわけではございません。ご相談の上、お任せする業務を決定いたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・データ分析経験
・Excelの作成経験

【尚可】
・経営企画のご経験は不問です。営業企画、事業企画といったご経験のある方、歓迎致します！

★経営企画未経験からスタートしているメンバーも複数名いるためご安心ください！

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・セルフスターターな方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）)

勤務地: 東京都新宿区市谷八幡町8　TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F）
各線「市ケ谷」駅から徒歩3分

勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）／基本的には9：00～18：00

年収・給与: 年収:500万～600万程度
月給制：月額365000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※管理職の場合は1回
昇給:年2回※管理職の場合は1回

待遇・福利厚生: 通勤手当（上限月4万円）／指導員・管理職手当／資格手当／住宅手当（緊急時対応手当・借り上げ社宅の提供・賃貸仲介手数料割引）／生活支援・自己啓発／子育て支援／社員割引／資産形成／慶弔見舞金／結婚祝い金／従業員・配偶者の出産祝い金　※各種規定あり
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 年間 120日以上／月9日休み（基本土日・祝）／有給休暇（入社半年経過後10日間付与）／季節休暇（最大5日）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇

選考プロセス: 書類選考→面接（2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 株式会社TKP

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■フレキシブルスペース事業　■イベントプロデュース事業　■ホテル・宿泊研修事業　■料飲・バンケット事業　■BPO事業

【会社の特徴】
■同社ロゴについて：ウジェーヌ・ドラクロワが描いた代表作「民衆を導く自由の女神」の中で、女神が振りかざす旗をイメージしており、お客様、社会、そして社員をよりよい方向へと導く革命のシンボルを表現しています。ロゴマークの色である「赤」は、モチーフと同様、情熱と革命を象徴しています。
■代表取締役社長の河野氏が、後に六本木ミッドタウンとなる場所にあった取り壊しの決まった空きビルを見て、「東京の一等地にあるのに全く使われていないなんてもったいない」と思い、ビルの一角を取り壊し期間まで借り上げ、時間貸し会議室へ有効活用したことをきっかけに創業。
フレキシブルスペース業界のリーディングカンパニーとして「もったいないもの」の再生と活用を行っており、リーマンショックやコロナ禍といった会社の存続に関わるピンチもチャンスに変え、会議室の契約面積は165,677坪と東京ドーム約12個分、売上は592億円まで成長してきました。創業20周年という節目を迎える2025年、活用さ…

設立: 2005年8月

資本金: 164億円

売上高: 505億円（2023年2月末現在）

従業員数: 3801名(連結)

経営企画職（リーダー候補） ※土日休み の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月15日～10月6日）

経営企画職（リーダー候補） ※土日休み

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