事業企画
【東京:リモート】新規事業の事業企画の推進 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/15~26/10/06求人No:WORKP-409208395
事業企画

【東京:リモート】新規事業の事業企画の推進 ※土日休み ※年間休日120日以上

KDDIエンジニアリング株式会社
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募集要項

募集背景
体制強化のため。
仕事内容
◎KDDIグループ◎事業成長を支える中核的な立場で活躍!
【職務概要】
組織運営の中核ポジションとして、新規事業本部における採算管理、業務改革、DX推進を担っていただきます。

【職務詳細】
事業部門・管理部門と密に連携しながら、業務の標準化・効率化を推進し、本部全体の生産性向上と持続的な成長を支える役割です。
・新規事業本部の採算管理・計画業務における実務を担い、KPI・計数ルールの整備、実績分析、課題抽出および改善提案を行う
・Power Platformや生成AIを活用した業務設計、DX化を実施(標準化、属人化防止)
・事業部門・管理部門と連携し、本部運営を止めない仕組みづくりや業務改善を主体的に実施

【使用ツール】
・ Excel、PowerPoint、Word
・ 各種コミュニケーションツール(Teams 等)
・ Power Platform(PowerBI、PowerApps、Power Automate)

【働き方】
出社/在宅比率:出社:80%/在宅:20%
フレックス利用状況:可
交替勤務の有無:無し

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・採算管理や計数管理業務に携わり、継続的な運用や改善に関与した経験(3年以上)
・Power Platformを用いた開発経験(3年以上)

【尚可】
・業務で生成AI(Copilot等)を利用した経験があり、資料作成や分析、業務効率化への活用に意欲を持つ方
・基本情報技術者試験(FE)以上の資格保有者
・生成AI関連資格:生成AIパスポート又はG検定(JDLA)の資格保有者など
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・責任感を持って業務を遂行できる方
・変化を前向きに捉え、新しい領域や技術にも積極的に挑戦できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
JR山手線「新宿」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:531万~773万程度
月給制:月額282400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
転勤社宅制度、退職年金制度(企業型確定拠出年金、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション(施設利用、旅行、資格取得補助)、資格取得支援制度(受験料、報奨金支給あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、完全週休二日制:土曜 日曜 祝日、有給休暇
特別休暇(弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア)産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等
選考プロセス
書類選考→面接(複数)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
事業本部の採算管理や業務改革を経験し、事業理解とDX実践力を習得いただき、数年後は、全社横断のDX推進や業務変革を中核で担う人財としてご活躍いただきます。

会社概要

社名
KDDIエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、運用保守業務の提供

【会社の特徴】
KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。
今日の通信市場は、情報通信技術の進展により、通信・インターネットの活用で全ての産業が変革する「デジタル・トランスフォーメーション(デジタルによる変革)」の時代を迎え、業界を越えた国内外の競争がますます激しさを増しています。
こうした中、KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます。
「つながる安心をカタチにする」をビジョンメッセージとして掲げ、信頼される通信ネットワークの建設と保守を通じてKDDIグループの基盤を支え、お客さま視点で業務領域の拡大、変革に挑戦し続ける、総合エンジニアリング企業…
設立
2005年4月1日
資本金
15億円(KDDI株式会社100%)
従業員数
3430名(2026年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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