募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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新規立ち上げ組織の第一人者として裁量高く業務フロー設計やマネジメントに挑戦◎【職務概要】
新設されるインサイドセールス組織のリーダー候補として、顧客アプローチからフロー設計、組織構築まで一貫して担当します。
【職務詳細】
・オンラインセミナー参加者への電話・メール等によるアプローチ
・お客様の参加目的、課題、検討状況などのヒアリング
・コンサルタントとの面談設定および事前情報の連携
・トークスクリプト、ヒアリング項目、対応フローの設計・改善
・面談設定率、接続率、商談化率などのKPI設計・分析
・顧客対応の品質管理および改善施策の実行
・コンサルタントやマーケティング部門との連携
・インサイドセールスメンバーの採用、育成、マネジメント
・チームの目標設定、進捗管理、定例ミーティングの運営
・CRM等を活用した顧客情報・活動データの管理
【魅力】
・インサイドセールス専任チームの立ち上げ第一人者として大きな裁量を持って挑戦できる環境です。
・月間最大50回近く開催するセミナー参加者へのアプローチ最適化を通じ、事業成長を直接牽引できます。
・最適な提案につなげる架け橋として、本質的な価値を提供できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】▼下記いずれかのご経験3年程度
・営業経験（新規顧客開拓、無形商材の提案営業、フィールドセールスなど）
・カスタマーサクセス経験（法人向けサービスでの経験、アップセル・クロスセル提案経験）
※インサイドセールス職の実務経験がある方は歓迎
【尚可】
・新規サービスや事業の立ち上げ経験
・メンバーのマネジメント、育成経験
・チームの業務改善や仕組みづくりに携わった経験
★個別のライフプラン作成や相談対応を通じて、ご家族が安心して「自分らしい人生」歩むための伴走型サービスを提供しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客の状況やニーズを理解し相手に合わせたコミュニケーションができる方
・数字や顧客の声をもとに課題を捉え自ら業務改善に取り組める方
・目標達成に向けて自ら考え行動できるセルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー20F
東京メトロ日比谷線「中目黒」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:425万～600万程度
月給制：月額308400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月、11月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐、副業可、定年制なし、週32時間・35時間の時短勤務選択可、交通費支給（上限5万円／月）、会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、ライフサポート休暇、長期連続休暇、産休・育休制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回（オンライン／対面）→内定 ※職種によって変更あり
※1day選考の場合※ 書類選考→面接（オンライン）→内定 ※面接回数の増減可能性あり（原則1～2回を予定）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【今後の展望】 将来的にはインサイドセールス組織の拡大や複数部門のマネジメント、マーケティング領域へのキャリアアップが可能です。
