その他、経営・経営企画・事業企画系
クリエイティブディレクター(生成AI・制作進行) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/15~26/10/06求人No:WORKP-409204302
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クリエイティブディレクター(生成AI・制作進行) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ひとまいる
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証スタンダード上場◎生成AIとデータで制作現場を変革する社内ディレクター
【職務概要】
営業などの他部署と制作現場の橋渡し役としてプロジェクト進行をサポートしつつ、生成AIや各種ツールを活用してデザインチーム全体の生産性・品質を向上させます。

【職務詳細】
・案件・プロジェクト推進:社内関係部門(営業・販促・マーケ等)との折衝、要件定義、進行管理(企画会議からの参画含む)
・生成AIを活用したワークフロー変革:画像生成AI(Adobe Firefly等)などの検証・導入、制作工程への組み込みによる業務フロー改善
・データに基づく改善:制作工数・納期・施策成果データに基づく課題抽出、PDCAサイクルの推進

【対象となるクリエイティブ】
主に紙ベースの販促ツールや、BtoB領域における飲食店向けメニューなど多岐にわたります。

【今後の展望・魅力】
酒類以外の領域への進出や「宅配」を中心とした販売強化を計画中。第三者割当増資により11億円の資金調達を完了し、BtoC領域での首位獲得や新サービス検討を行っている拡大フェーズです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・画像生成AI(Adobe Firefly、Nano Banana、Canvaなど)いずれかの知見があり、実務や業務効率化に意欲的な方
・データに基づく業務改善や施策改善を行った実績
・社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションや調整ができる方

【尚可】
・制作進行、プロジェクトマネジメント(PM)、ディレクションの実務経験
・グラフィック、DTP、Webデザインに関する基礎知識(品質評価やディレクションができるレベル)
・新しいITツールやプロダクトの選定、導入、定着化を推進した経験
・チームマネジメントやメンバー育成の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月間)
勤務地
東京都北区豊島2-3-1
JR京浜東北線・東京メトロ南北線「王子」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:470万~560万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■通勤手当■家族手当■育児休暇制度、介護休暇制度■酒の海外研修■資格取得支援制度、財形制度、社員持株制度■提携保養所、提携ホテル■社員割引制度■産休育休制度(取得実績あり)■退職金制度(前払い制度(稼動分のみ)または確定拠出年金制度) など

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間休日日数120日 ■週休2日制(休日は土日祝日)■特別休暇(結婚、出産、育児、介護、慶弔、資格取得 他)■年間有給休暇10日~20日※有給休暇を利用し年末年始や夏季などに連続休暇を取得することが可能です。(有給取得率ほぼ100%)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ひとまいる
事業内容・会社の特長
【事業内容】
グループの事業戦略構築、経営管理およびそれに付帯する業務

【会社の特徴】
~~~2019年12月23日に上場しました~~~
2019年11月18日に上場が承認され、12月23日に東証二部(現在は東証スタンダード)へ上場しました。今回のIPOを契機とし、今後の成長戦略を加速するために一層の人材の強化・採用を図ります。「なんでも酒や」の事業名の「なんでも」とは、お客様のご要望に「なんでも」応えたいという、同社グループの意気込みや覚悟の表れです。同社の想いとは、「いつでも・どこでも・どれだけでも」「お客様が必要とされるものを、ご要望にそった形態で」お届けすることです。
お客様に一番便利だと感じてもらえることを願い、「お酒を中心とした流通のインフラ」となることを経営方針として掲げております。同社グループの事業の核は、業務用と個人向けのお客様に対する酒類の販売になります。
設立
1982年6月
資本金
70百万円(2025年3月31日現在)
売上高
855億円(2022年3月期連結実績)
従業員数
1578名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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