営業(法人向け)
【東京:リモート】コンサルティング営業(メンバー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/15~26/10/06求人No:WORKP-409192623
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】コンサルティング営業(メンバー) ※土日休み ※年間休日120日以上

ミーク株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴うマーケティングチームの強化
仕事内容
IT×営業の両軸で知識を身につけ、若手でも裁量を持って活躍できる環境です。
【職務概要】
法人顧客に対するモバイルサービスのコンサルティング営業をお任せします。

【職務詳細】
・新規顧客(パートナー/法人直販)開拓
・法人顧客に対する、
 モバイルサービスの営業および他社サービスと絡めたコンサルティング営業等
・既存顧客の拡大
・パートナーに対する、自社モバイルサービスの提案営業
 および案件毎のカスタマイズ提案等
・販売戦略の立案
・エンジニアと連携した、顧客/パートナー向け販売戦略および提案内容の立案

【ポジションの魅力】
・変化が激しい通信業界に挑戦できる
・IT×営業の両軸で知識が身につくため、将来性のあるスキルが得られます。
・まだ世に出ていないサービスを検討段階から関わることも多く、
 提案力・課題解決力が鍛えられます。
・若手でも裁量を持って活躍できる
・年齢や社歴に関係なく裁量を持って仕事ができます。実際に社会人2年目の社員も
 大型案件や戦略的な提案活動にも早期から関わっており、
 ビジネスパーソンとしての成長を加速させることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※以下いずれかの分野で実務を1年以上経験されている方
・法人直販営業またはパートナー営業
・新規販路開拓営業

【歓迎】
・Salesforceを用いた顧客管理経験がある方
・BtoB領域でのマーケティング経験がある方
・ソリューション営業の経験がある方
・IT/通信の基礎知識がある方
・オンボーディング対応や新入社員への指導経験がある方
・The Model型営業プロセスの実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自身で課題を見つけ、自律して業務に取り組める方
・能力を伸ばしながら、裁量をもって仕事をしたいと考える方
・真摯に努力を継続できる方
・進捗の可視化による案件マネジメントが得意な方
・目標逆算設計が得意な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件の変更なし))
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル8階
JR各線「渋谷」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:有 9:30~15:30)
所定労働時間:7時間45分
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(標準賞与:2.75カ月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当、ソニー健康保険組合加入、各種付加給付金、保養所、フィットネス費用補助など、資格、学習補助、テレワーク支援サービス導入(NURO光)、フリーアドレス導入
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年経過時点17日・最高付与日数24日)、夏季休暇、年末年始休暇(夏季・年末年始は暦により異なる)
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【ソニーグループ】

会社概要

社名
ミーク株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電気通信事業

【会社の特徴】
同社は、IoT向けコネクティビティ提供、MVNO事業者様向けバックエンドサービス(MVNE)提供を行う大手企業グループの通信サービス事業者です。シェアトップ級の事業者を含む30社以上へのMVNOバックエンド提供や、各種グループ企業製品へのIoTサービス提供、グループ企業独自のLPWAサービスによるIoT通信サービスの提供など、ユニークかつ大規模に事業を展開しています。現在は日本国内を中心としたサービス提供ですが、グループ企業独自のLPWAサービスの国際展開や、旺盛な海外での引き合いをもとに、日本発のグローバル通信事業者としての展開を計画しています。

同社がMVNE事業で2013年4月から培ってきたケイパビリティを迅速かつ柔軟に活用し、お客様のソリューションや事業に組み込まれていくことは、利用者の価値を実現するための重要な要素であり、豊かな世界の実現に幅広く貢献できるものと信じています。このため同社は、変化することを恐れず、お互いの個性を尊重し、社員一人ひとりの継続的な活躍と成長を追求します。
設立
2019年3月
資本金
1千万円
従業員数
74名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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